Cautare angajatori - pagina 14

CDR: Masurile privind somajul tehnic, partial neclare

Coalitia pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR) spune ca masurile luate de Guvern privind somajul tehnic sunt partial neclare si insuficiente. Iata ce reclama acestia. "Coalitia pentru Dezvoltarea... » citeste mai departe aici

Conditiile Guvernului pentru intrarea in somaj tehnic

Guvernul Romaniei a stabilit conditiile pentru intrarea in somaj tehnic si a reglementat inclusiv depunderea online a documentelor pentru obtinere unor beneficii sociale in perioada starii de... » citeste mai departe aici

Coronavirus. Contractele comerciale, forta majora si cazul fortuit

Ce se intampla cu contractele comerciale in anul dominat de aparitia coronavirusului SARS-CoV-2? Ce drepturi au clientii? Ce pot face micii intreprinzatori pentru a supravietui? Cum ne asiguram ca... » citeste mai departe aici

Decretul COMPLET pentru instituirea starii de urgenta

Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind instituirea starii de urgenta. Il gasesti mai jos in varianta completa! Rezumatul masurilor adoptate este disponibil in materialul in care am... » citeste mai departe aici

Starea de urgenta, OFICIALA. Cele 16 masuri anuntate de Iohannis

Starea de urgenta a fost decretata oficial de presedintele Romaniei, Klaus Iohannis. Iata cele 16 masure anuntate in transmisiunea LIVE disponibila pentru vizualizare pe pagina noastra de... » citeste mai departe aici

S-a decis! Parintii primesc zile libere platite, daca se inchide scoala

UPDATE 14.03.2020 - De acum e oficial! Parintii primesc zile libere platite, atunci cand se inchide scoala. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a promulgat (mai rapid decat am anticipat noi)... » citeste mai departe aici

ITM amendeaza firme din Bucuresti care au implementat telemunca

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) amendeaza firme din Bucuresti care au implementat telemunca, desi autoritatile au recomandat schimbarea programului de lucru cu aceasta forma de lucrat la... » citeste mai departe aici

Dosare penale, amenzi uriase si inchisoare pentru raspandirea Covid-19

Conform actelor normative in vigoare, persoanele care inlesnesc voit sau accidental boala Covid-19 cauzata de Coronavirus (SARS-CoV-2) risca sa devina obiectul unui dosar penal, sa incaseze amenzi... » citeste mai departe aici

GDPR si angajatii. Drepturile lor si obligatiile firmelor cu privire la Covid-19

Epidemia cu coronavirus Covid-19 a starnit o multitudine de schimbari in campul muncii, insa una dintre cele mai importante modificari ramane aplicabilitatea GDPR in relatia angajat-angajator. Actul... » citeste mai departe aici

Protectia datelor personale (GDPR) la locul de munca

Desi in curand se vor implini doi ani de la intrarea in vigoare a GDPR, companiile si institutiile inca se confrunta cu provocari cand vine vorba despre protectia completa a datelor personale. Aceste... » citeste mai departe aici

Concediul pentru carantina. Cand il poti lua si cati bani primesti?

Raspandirea cazurilor de infectie cu coronavirus a ajuns sa faca multa valva in Romania, asadar ne-am hotarat sa reamintim angajatorilor si angajatilor ca in Romania concediul pentru carantina este... » citeste mai departe aici

Lege pentru "Romania fara diabet"

Parlamentarii vor ca diabetul sa devina o problema cat mai rar intalnita, asadar au pus la cale un program prin care sa ajute romanii sa evite aceasta afectiune. "Diabetul este o problema de... » citeste mai departe aici

Romanii necalificati nu vor mai putea munci in Marea Britanie

Muncitorii romani necalificati si cei care nu vorbesc limba engleza nu vor mai putea munci in Marea Britanie, dupa oficializarea Brexit. Momentan, asa cum am relatat AICI, inca se negociaza si Regatul... » citeste mai departe aici

Salariul trebuie sa fie confidential? Raspunsul expertilor

Orice angajat pare a-si manifesta interesul de a afla cat castiga colegii sau superiorii sai. E suficient ca cineva sa pronunte acest cuvant si, instantaneu, toti cei din jur ciulesc urechile.... » citeste mai departe aici

Legislatia muncii in 2020. 10 intrebari pe care trebuie sa ti le adresezi

Legislatia muncii este intr-o continua schimbare, iar acest lucru nu este diferit nici in 2020. Iata 10 intrebari esentiale pe care trebuie sa ti le adresezi pentru a te asigura ca esti in deplina... » citeste mai departe aici

Inspectia Muncii a efectuat 121.273 de controale in 2019

Inspectia Muncii a eliberat o statistica pentru anul care tocmai a trecut si a aratat ca au efectuat 121.273 de controale in 2019 si au aplicat amenzi de peste 127 de milioane de lei. In domeniul... » citeste mai departe aici

Raspunderea penala a angajatorului, chiar si atunci cand serviciul SSM este externalizat

Va raspunde penal angajatorul pentru un accident de munca, chiar si atunci cand serviciul de securitate si sanatate in munca este externalizat? In primul rand, Legea nr. 319/2006 reglementeaza... » citeste mai departe aici

Codul muncii se modifica! Primim mai multe zile libere de Pasti si Rusalii

Codul muncii se modifica in avantajul angajatilor. Conform expertilor din cadrul PortalCodulMuncii, urmeaza sa primim mai multe zile libere de Pasti si de Rusalii. "Salariatii vor primi zile... » citeste mai departe aici

CAO: Indemnizatia pentru CCC nu ar trebui sa fie un mijloc de imbogatire

Curtea de Apel Oradea (CAO) arata ca "indemnizatia pentru concediul de crestere copil (CCC) nu ar trebui sa fie un mijloc de imbogatire", dupa ce o tanara mama a actionat in instanta AJPIS... » citeste mai departe aici

Curtea Constitutionala, pichetata de Blocul National Sindical

Blocul National Sindical (BNS) anunta ca isi va face simtita prezenta la Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) pentru a obtine solutii la problema contributiilor sociale. BNS a anuntat, printr-un... » citeste mai departe aici

Inchisoare pentru angajatorii care nu platesc impozitul pe venit, CAS si CASS

Angajatorii care nu platesc impozitul pe venit, CAS si CASS risca de la un 1 an pana la 6 ani de inchisoare, conform initiativei legislative adoptate tacit de Senat. Aceeasi perioada de incarcerare... » citeste mai departe aici