Cautare cod - pagina 7

Angajatorul nu poate plati salariile, din motive obiective: ce obligatii are societatea fata de salariati?

Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna.  Neplata... » citeste mai departe aici

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi... » citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stii despre internship. Atentie! Companiile sunt obligate sa plateasca internii cu cel putin 50% din salariul minim

Internshipul este o modalitate excelenta prin care companiile pot atrage tineri cu mare potential in randul salariatilor sai. Prin urmare, multi angajatori sunt interesati sa afle care este procedura... » citeste mai departe aici

Obligativitatea stampilei pe adeverinta de vechime in munca: situatiile cand este necesara

Angajatorii au obligatia sa elibereze la incetarea activitatii salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata in companie.  Recent, prin OUG 70/2023, Guvernul a reintrodus... » citeste mai departe aici

Angajatul, rezervist voluntar in Armata, a fost chemat la concentrare: se suspenda CIM sau intra in concediu de odihna?

Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in anumite situatii prevazute in legislatie. Printre aceste situatii se numara si cea referitoare la chemarea rezervistilor voluntari... » citeste mai departe aici

Model Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii

Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc... » citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Manager responsabil cu atragerea de fonduri

Un manager responsabil cu atragerea de fonduri este extrem de valoros intr-o companie/asociatie. Principala responsabilitate a acestuia este de a planifica si implementa strategia asociatiei de... » citeste mai departe aici

Refuzul angajatorului de a-i elibera fostului salariat o adeverinta cu veniturile incasate in perioada lucrata - ce prevede Codul muncii

Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data... » citeste mai departe aici

OFICIAL! Procedura pentru eliberarea in forma electronica a Cazierului judiciar

Procedura de eliberare in forma electronica a certificatului de cazier judiciar a fost publicata in Monitorul Oficial.  Documentul vine in sprijinul accelerarii procesului de debirocratizare... » citeste mai departe aici

Cadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii

Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii... » citeste mai departe aici

Copiii agresori si parintii lor vor fi obligati sa mearga la psiholog

Camera Deputatilor a adoptat, marti, un proiect de lege care prevede ca minorul agresor si parintii sai vor fi obligati sa participe la programele speciale de consiliere psihologica, organizate de... » citeste mai departe aici

Semnarea electronica a contractelor si documentelor de munca: ce trebuie sa stii

Semnarea electronica a documentelor de munca vine cu numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Cele mai importante avantaje se refera la eficientizarea relatiilor de munca si... » citeste mai departe aici

Lege noua: se schimba regulile in Codul muncii privind concediile si contractele de munca cu timp partial

Codul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat.  Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,... » citeste mai departe aici

O noua lege: neplata Pensiei alimentare (chiar si stabilita la notar) aduce inchisoare de la 6 luni la 3 ani

Neplata pensiei alimentare, timp de 3 luni, va fi pedepsita cu pana la 3 ani de inchisoare, inclusiv in situatiile in care pensia de intretinere a fost stabilita pe cale notariala. Prevederea apare... » citeste mai departe aici

Studentii pot fi platiti pentru perioada de practica DOAR daca s-a incheiat un CIM pe durata determinata

Studentii care efectueaza stagii de practica au marea sansa sa invete, concret, cum functioneaza industria pentru care se pregatesc si pot deprinde abilitati pe care profesorii de la facultate nu le... » citeste mai departe aici

Diploma de studii este OBLIGATORIE la Dosarul personal al angajatului? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Angajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –... » citeste mai departe aici

Somaj tehnic 2023. Conditii de acordare si obligatii pentru angajator

Somajul tehnic apare in cazul in care contractul individual de munca este suspendat, la initiativa angajatorului, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice,... » citeste mai departe aici

Schimbari drastice in Codul Rutier: Masini confiscate si permis anulat pe 10 ani in cazul soferilor prinsi drogati sau bauti la volan

Soferii care depasesc viteza admisa cu peste 70 km/h pot ramane pietoni pentru 180 de zile, in loc de 120 de zile, daca fapta nu reprezinta infractiune, potrivit unui proiect de lege inregistrat la... » citeste mai departe aici

Modificari la Codul Penal: A fost eliminata o conditie suplimentara la articolul despre incitarea la violenta, ura, discriminare

Deputatii au adoptat proiectul initiat de Guvern pentru modificarea articolului 369 din Codul penal care se refera la incitarea la violenta, ura sau discriminare, care poate fi retinuta ca infractiune... » citeste mai departe aici

Angajat cu 2 contracte de munca: atentie la concediul de odihna si tichetele de masa!

Problematica salariatilor care au incheiate mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, s-a discutat indelung in presa de specialitate. Atat... » citeste mai departe aici

Patru zile de telemunca pe luna pentru parinti: Obligatiile angajatorului

Angajatii care au copii cu varsta de pana la 11 ani pot beneficia de telemunca patru zile pe luna, la cerere, conform unei legi care a intrat recent in vigoare.  Avand in vedere noutatea... » citeste mai departe aici

Legislatie specifica

Pagina de Legislatiedin sectiunea Contracte va ofera:CODUL CIVIL varianta actualizata 2014CODUL COMERCIAL Cu modificarile pana la 26 iunie 1995LEGE nr... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii

JURISPRUDENTA Materia Dreptului Muncii Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materia Dreptului Muncii Update sept 2014: Folosind linkul urmator... » citeste mai departe aici

Civila

JURISPRUDENTA Materie Civila Jurisprudenta Curtii Constitutionale cu privire la Dreptul de Proprietate Jurisprudenta Inaltei Curti de Casatie si... » citeste mai departe aici