Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
8515 articole gasite la cautarea dupa cod
Vedeti rezultatele cautarii dupa cod din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Persoanele care investesc in criptomonede ar putea fi scutite temporar de la plata impozitului pentru castigurile din aceste tranzactii, potrivit unui amendament admis la un proiect de lege aflat in...
» citeste mai departe aiciPedepsele privative de libertate cuprinse intre 4 si 8 ani pentru incredintarea vehiculului unei persoane fara permis, in urma caruia s-a produs un accident, si intre 5 - 10 ani, daca accidentul s-a...
» citeste mai departe aici
Tichetele de masa se numara printre beneficiile extrasalariale preferate atat de angajatori, cat si de angajatii din Romania. Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 165/2018...
» citeste mai departe aiciInalta Curte de Casatie si Justitie a amanat pentru a doua oara pronuntarea in cazul introducerii unui prag de la care conducerea sub influenta drogurilor intra sub incidenta penala, similar celui...
» citeste mai departe aiciRaspunderea angajatorului in situatia in care salariatii parasesc locul de munca in timpul pauzei de masa este un subiect tot mai discutat in contextul drepturilor si obligatiilor de...
» citeste mai departe aiciLegea potrivit careia soferii au posibilitatea sa plateasca rovinieta pentru ziua in curs pana cel tarziu la ora 24 a zilei urmatoare, nu doar inainte, asa cum prevede actuala legislatie, a...
» citeste mai departe aiciVictimele tentativelor de omor, ale altor agresiuni violente si familiile celor care au pierdut pe cineva in urma unor astfel de infractiuni vor primi asistenta juridica gratuita si compensatii...
» citeste mai departe aiciEpuizarea profesionala, numita si burnout, trebuie recunoscuta ca fenomen profesional in legislatia nationala, astfel incat angajatii sa aiba acces la suport legal si la o protectie sociala adecvata,...
» citeste mai departe aiciPoprire salariu: Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit
Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Afla din acest articol cum se prioritizeaza...
» citeste mai departe aiciConcediul Medical cand ai mai multe locuri de munca: Greseala care te poate costa indemnizatia
Un angajat cu mai multe locuri de munca, fie ca lucreaza la birou sau in regim de telemunca, are obligatia sa isi anunte toti angajatorii atunci cand trebuie sa isi ia concediu medical. Legea prevede...
» citeste mai departe aiciAmenda GDPR de 10.000 EURO pentru Profi. Ce au descoperit autoritatile
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a anuntat ca a sanctionat operatorul Profi Rom Food Srl cu suma de 10.000 de euro pentru incalcarea...
» citeste mai departe aiciCat va fi salariul minim brut de la 1 ianuarie 2025: majorarea anuntata de Guvern este de 9,46%
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi majorat la 1 ianuarie 2025. Un proiect de Hotarare pus in consultare publica de Ministerul Muncii prevede o majorare a salariului minim la...
» citeste mai departe aiciInregistrarea unei convorbiri telefonice intre salariati, sau intre un salariat si un reprezentant al angajatorului poate fi admisa ca proba intr-un litigiu impotriva angajatorului, chiar si fara...
» citeste mai departe aiciAjutor de somaj: conditii si termen depunere acte somaj. Poti primi somaj dupa demisie?
Ajutorul de somaj este un sprijin financiar oferit persoanelor care si-au pierdut locul de munca si indeplinesc conditiile legale, dar si absolventilor care nu au gasit un loc de munca dupa...
» citeste mai departe aiciAspecte juridice critice in imbunatatirea managementului fortei de munca
Managementul fortei de munca este esential pentru ca organizatiile sa functioneze eficient, iar in spatele acestui proces complex sunt mai multe aspecte juridice care trebuie sa fie respectate pentru...
» citeste mai departe aiciDreptul la concediu de odihna se dobandeste la incheierea contractului individual de munca si se acorda in anul respectiv, proportional cu perioada lucrata. In cazul in care...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru pentru salariatele gravide: cum trebuie procedat
Legislatia din Romania protejeaza salariatele gravide si impune angajatorilor sa reduca programul de lucru cu o patrime in cazul acestora, daca exista o recomandare medicala in acest...
» citeste mai departe aiciCumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!
Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In...
» citeste mai departe aiciCalificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila
Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare...
» citeste mai departe aiciPFA-urile pot deveni societati cu personalitate juridica. Legea a trecut de Parlament
PFA-urile, intreprinderile individuale si cele familiale vor putea fi transformate in societati cu personalitate juridica, potrivit unui proiect de lege care a fost adoptat in Camera Deputatilor, for...
» citeste mai departe aiciAngajatii de la stat nu vor mai putea sa aiba un al doilea contract de munca tot la stat, potrivit unui proiect de lege depus la Senat. Masura are ca scop prevenirea conflictelor de interese si...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
