Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare concediere - pagina 6

226 articole gasite la cautarea dupa concediere

Vedeti rezultatele cautarii dupa concediere din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca

5
Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca Practica neunitara. Probleme de competenta. Procedura, jurisdictia muncii. Contestarea sanctiunilor disciplinare.... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii. Ai voie sa concediezi angajatul arestat preventiv?

5
Angajatul a fost arestat preventiv. Angajatorul a fost instiintat de curand si doreste incetarea contractului individual de munca. Angajatorul procedeaza corect prin incetarea contractului... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii. Nulitatea deciziei de concediere in lipsa duratei perioadei de preaviz?

5
Am ales un subiect extrem de interesant, intalnit deseori in dreptul muncii. Discutam despre lipsa indicarii duratei preavizului din decizia de concediere. Atentie la faptul ca exista voci ce... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

5
Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite... » citeste mai departe aici

Cum este sanctionat angajatorul care nu realizeaza evaluarea angajatilor sai?

5
Ce se intampla in situatia in care angajatorul nu realizeaza evaluarea periodica a angajatilor? Este posibil ca angajatorul sa fie sanctionat? Dupa cum bine stim, inca mai sunt angajatori care nu... » citeste mai departe aici

Preaviz in 2015. Printre cele mai multe litigii de munca sunt legate de acest subiect

5
Printre cele mai multe litigii de munca sunt direct sau indirect legate de subiectul preavizului. Cand este obligatoriu sa impunem preaviz, cate zile trebuie sa stea angajatul in preaviz, cand poate... » citeste mai departe aici

Litigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!

5
Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 138 din 24 Februarie 2015

5
1.  ORDIN nr. 442 din 20 februarie 2015 pentru aprobarea Listei cu gradatorii autorizati EMITENT: MINISTERUL AGRICULTURII SI DEZVOLTARII RURALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 138 din 24... » citeste mai departe aici

Drepturile si obligatiile angajatilor in 2015

5
Cand discutam despre drepturile angajatilor, nu glumim niciodata si nici nu ignoram acest lucru.   Nu uitati ca la finalul anului 2014 a fost solutionat un caz important din dreptul muncii. A... » citeste mai departe aici

Conflict intre angajator si angajat: Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului pentru abateri disciplinare!

5
Salariatul refuza primirea deciziei de incetare a contractului individual de munca pentru abateri disciplinare. In aceeasi zi, salariatul a intrat in concediu medical. Deja aceasta situatie va... » citeste mai departe aici

Ce se intampla cand salariatii nu respecta Regulamentul Intern?

4
"Avem o situatie aparte in ceea ce priveste regulamentul intern. Angajatorul a inserat in ROI al societatii, la capitolul referitor la sanctionarea disciplinara a salariatilor, o prevedere cu... » citeste mai departe aici

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

5
Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul... » citeste mai departe aici

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?

5
"Am desfiintat postului unui salariat. I-am oferit un nou loc de munca dar apoi ne-am razgandit si dorim sa retragem oferta facuta. Putem sa procedam astfel? Salariatul nu a semnat inca actul... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Cum putem sanctiona angajatul care ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat?

5
"Un angajat ofera spre consum o substanta toxica unui alt angajat, coleg de tura in timpul orelor de program. Acesta ia o inghititura dar nu a ingerat respectiva solutie. Cum poate aplica... » citeste mai departe aici

BNS vrea sa modifice Codul muncii. Pe cine vizeaza principalele modificari?

5
  BNS a strans peste 150.000 de semnaturi pentru schimbarea Codului muncii. Astfel, BNS incearca sa modifice Codul muncii printr-o initiativa cetateneasca. Aceasta decizie vine ca o ultima... » citeste mai departe aici

Se poate desface contractul de munca pentru nerespectarea conditiilor contractuale, fara sanctiuni anterioare?

5
Unul dintre cele mai comune motive pentru initierea unui nou proces pentru litigiu de munca este cel referitor la modul in care se procedeaza in vederea desfacerii contractelor de munca. In mod... » citeste mai departe aici

Litigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

4
Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la  reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va... » citeste mai departe aici

Speta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

5
Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,... » citeste mai departe aici

Caz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

3
Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat... » citeste mai departe aici

Dictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata

5
In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea... » citeste mai departe aici

Invitatie: Vezi AICI live dezbaterile conferintei

5
Va invitam sa urmariti LIVE si GRATUIT transmisiunea dezbaterilor evenimentului "Cum sa (nu) concediem un salariat". Evenimentul va fi LIVE astazi, 16 iunie, incepand cu ora... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016