Cautare concediu - pagina 7

Angajatorul, obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II

Ministerul Muncii schimba modelul-cadrul al contractului individual de munca (CIM) si stabileste ca angajatorul este obligat sa informeze angajatul despre obligatia de a adera la Pilonul II de pensii... » citeste mai departe aici

CCR: Banii pentru ingrijirea copilului grav bolnav, incasati si dupa implinirea a 16 ani

Parintii copiilor grav bolnavi pot primi banii si concediul pentru ingrijirea acestora chiar si dupa ce se implinesc cei 16 ani, a decis CCR. Curtea Constitutionala a admis o exceptie de... » citeste mai departe aici

Concediul paternal, majorat la 10 zile lucratoare

Concediul paternal va fi majorat la 10 zile lucratoare, fata de cinci cat este in prezent. Daca se urmeaza si un curs de puericultura, atunci se vor obtine 20 de zile lucratoare de concediu... » citeste mai departe aici

Stimulentul de reinsertie, majorat la 1.500 lei

Ministerul Muncii a decis ca stimulentul de insertie va fi majorat la 1.500 de lei fata de 650 de lei cat este in prezent. Parintele aflat in concediu de crestere copil (CCC) care decide ca vrea sa... » citeste mai departe aici

Lege: Salariatii primesc minimum 7,5% din profitul companiei, pe langa salariu si alte beneficii

O posibila noua lege stabileste ca salariatii primesc minimum 7,5% din profitul companiei. Acest beneficiu ar urma sa se acorde in plus fata de salariu si alte beneficii deja... » citeste mai departe aici

PFA-urile asigurate la sanatate pot coasigura

PFA-urile care achita CASS si sunt, asadar, asigurate la sanatate pot coasigura pe altcineva. Conform Legii nr. 95/2006, mecanismul prin care se poate coasigura o persoana aflata in intretinere... » citeste mai departe aici

Parintii angajati primesc 1.500 lei in plus pentru fiecare copil

Parintii angajati in prezent si cei care se inscriu in campul muncii primesc 1.500 lei in plus pentru fiecare copil inscris intr-o forma de invatamant timpurie de la angajator. Vestea buna e ca suma... » citeste mai departe aici

Noul concediu de acomodare. Indemnizatia, majorata!

Noul concediu de acomodare va avea indemnizatia majorata, astfel incat limita curenta nu se va mai aplica parintilor (sau parintelui) care adopta copii. Acest concediu de acomodare este similar... » citeste mai departe aici

Recensamantul din 2021, AMANAT. OUG va fi modificata

Recensamantul care urma sa aiba loc in 2021 va fi amanat din cauza pandemiei Covid-19, boala cauzata de virusul SARS-CoV-2. Ordonanta de urgenta (OUG) deja adoptata va fi modificata. Comisia... » citeste mai departe aici

Codul Administrativ al Romaniei [2021]

Actualizare 25.06.2019 - Codul Administrativ a fost adoptat prin OUG de Guvernul Dancila. Il regasiti mai jos in forma in vigoare din 2021 pentru consultare sau il puteti descarca in format... » citeste mai departe aici

Concedii medicale 2021. Cate zile libere si indemnizatii poti obtine?

Daca esti angajat, atunci ai dreptul la serie de concedii medicale si indemnizatii, pe langa concediul de odihna. E important sa le cunosti pentru a sti cum si cand sa-ti ceri drepturile, in situatia... » citeste mai departe aici

Tribunalul Bucuresti: Angajatii STB nu pot primi spor la spor

Tribunalul Bucuresti a decis la inceput de 2021 ca angajatii STB (fosta RATB) nu pot primi spor la spor, desi unii angajati au solicitat in instanta o recuperare a unor venituri care depaseau 200% din... » citeste mai departe aici

BRD nu poate concedia un angajat care nu a mai venit la serviciu

BRD Societe Generale nu poate concedia un angajat care nu a mai venit la serviciu, conform judecatorilor din Franta. Iata de ce! Un angajat al BRD Societe Generale a intrat in concediu sabatic timp... » citeste mai departe aici

CCR, decizie privind scaderea retroactiva a indemnizatiei pentru cresterea copilului

Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a oferit o decizie importanta cu privire la scaderea retroactiva a valorii indemnizatiei pentru cresterea copilului. Prin Incheierea din 7 mai 2018,... » citeste mai departe aici

Revista Romana de Legislatia Muncii este acum gratuita

Echipa R&S ofera Revista Romana de Legislatia Muncii cu titlu gratuit pe o durata maxima de trei luni pentru a veni in ajutorul specialistilor in aceste momente complicate si haotice pentru... » citeste mai departe aici

Agenda fiscala a anului 2021

Cei care vor sa fie complet pregatiti pentru provocarile pe care le reprezinta relatia cu statul in 2021 au la indemana un ajutor de nadejde: Agenda fiscala.  Agenda fiscala 2020 a fost un... » citeste mai departe aici

CJUE: Doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) arata intr-o decizie recenta ca doar mamele pot beneficia de concediu suplimentar de maternitate. Tatii nu pot accesa acest beneficiu. Syndicat CFTC du... » citeste mai departe aici

Angajatorul te poate forta sa mergi la cursuri. Cand poti refuza

Analizand prevederile Codului muncii in vigoare, putem observa faptul ca angajatorul are posibilitatea de a te forta sa mergi la cursuri pentru deprinde noi abilitati. Poti refuza dezvoltarea... » citeste mai departe aici

Amenda judiciara pentru avocatul care nu se prezinta la termen

Tribunalul Mures - Sectia penala ofera un exemplu de retinut cu privire la amenda judiciara pentru avocatul care nu se prezinta la termen.  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului... » citeste mai departe aici

Legea 213 din 2020 introduce concilierea. Inainte de a-l da in judecata, te impaci cu angajatorul

Noua Lege nr. 213 din 2020 stabileste ca trebuie sa te impaci cu angajatorul inainte de a-l da in judecata si, bineinteles, aceasta prevedere este valabila si invers: angajatorul trebuie sa se impace... » citeste mai departe aici

Concediu de odihna urmat de demisie. Poate angajatorul sa imi ceara bani?

Am primit aceasta intrebare de la un cititor si ne-am gandit sa ii raspundem. Am trimis speta catre expertii PortalCodulMuncii si unul dintre acestia ne-a oferit explicatia. Iata, asadar, ce si cum... » citeste mai departe aici