Modificari importante propuse la legea privind sistemul public de pensii. Mamelor si tatilor care au avut indemnizatie pentru cresterea copilului li se va calcula punctajul lunar pentru pensie utilizand integral castigul salarial mediu brut din perioadele vizate, nu doar 25%, cum se intampla in prezent.
Un proiectul de lege adoptat de Senat si depus pentru raport la comisiile din Camera Deputatilor isi propune ca pentru perioadele in care un parinte (mama/tata) a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului, la calculul punctajului lunar sa se utilizeze integral castigul salarial mediu brut lunar pentru perioadele respective.
Daca va fi adoptata, masura se va aplica retroactiv.
"Pentru perioada de 2 ani, respectiv 3 ani, in care parintele beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului, punctajul de care beneficiaza ca asigurat in sistemul public de pensii este unul cu totul descurajator. Astfel, pentru calculul punctajului lunar se utilizeaza 25% din castigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective. In aceste conditii, un parinte (mama/tata) care beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului pentru 2, 3 sau chiar 4 copii, atunci aceasta va avea la finalul stagiului de cotizare un punctaj care nu ii va asigura un trai decent la pensie. Asadar, consideram ca in scopul stimularii tinerelor familii de a avea cel putin 2 copii, se impune ca pentru perioadele in care au beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului pentru calculul punctajului lunar sa se utilizeze integral castigul salarial mediu brut lunar pentru perioadele respective", se arata in expunerea de motive.
Asadar, iata cum se va schimba alineatul 8 de la articolul 151 din Legea privind sistemul public de pensii: "Pentru perioadele asimilate prevazute la art 14 alin 1 litera f realizate in intervalul cuprins intre data de 1 ianuarie 2006 si data intrarii in vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizeaza castigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective".
Potrivit initiatorilor proiectului legislativ, masura nu genereaza niciun fel de impact bugetar in urmatorii 10 ani, insa va stimula puternic tinerii activi pe piata muncii sa aiba familii numeroase, avand garantina ca perioadele afectate pentru ingrijirea copilului nu le genereaza un impact negativ asupra drepturilor viitoare la pensie.
Cu o experienta de aproape 12 ani in presa scrisa, Ana Maria Ghiarasim aduce in fata cititorilor E-juridic cele mai importante noutati legate de legislatia in domeniu, explicate si comentate in detaliu. Stiri, legi si informatii la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
