Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4982 articole gasite la cautarea dupa contract
Vedeti rezultatele cautarii dupa contract din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Negocierea colectiva este obligatorie in cazul angajatorului care are mai mult de 10 angajati, potrivit legislatiei in vigoare. Ce se intampla, insa, in cazul in care salariatii refuza sau nu cad...
» citeste mai departe aiciDe ce tot mai multe familii din Romania prefera sa angajeze bone din Filipine in anul 2024
In contextul in care toate aspectele vietii se deruleaza pe repede-inainte, cresterea unui copil devine o reala provocare. De la numirea unui nou consul la ambasada Romaniei din Manila, problemele...
» citeste mai departe aiciUnii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se...
» citeste mai departe aici
Ministerul Apararii Nationale anunta, intr-un comunicat, ca desfasoara in aceasta perioada activitati de recrutare a tinerilor, baieti si fete, pentru posturi de soldati si gradati...
» citeste mai departe aiciFisa postului pentru Consilier juridic 2024
Consilierul juridic este angajatul care reprezinta firma in situatii de litigii sau la stabilirea unor conditii contractuale speciale. Rolul sau principal este acela de a asigura desfasurarea...
» citeste mai departe aiciClauza de neconcurenta in contractul de munca: drepturi, obligatii si efecte juridice. Model [WORD]
Clauza de neconcurenta este un mecanism juridic prin care angajatorul isi protejeaza interesele dupa incetarea raporturilor de munca, iar angajatul se obliga, in schimbul unei indemnizatii, sa nu...
» citeste mai departe aiciEtapele concedierii prin desfiintarea locului de munca
Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie. Atentie!...
» citeste mai departe aiciGuvernul schimba regulile de acordare si cuantumul ajutorului social pentru alimente, incepand de anul viitor. Potrivit Hotararii nr. 70/2024, in perioada 2025-2027, cardurile de alimente vor fi...
» citeste mai departe aiciAtentie! Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna
Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa durata efectiva a concediului se stabileste in...
» citeste mai departe aiciGuvernul a aprobat proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 213/2015 privind Fondul de garantare a asiguratilor. Printre cele mai importante modificari se numara cea privind...
» citeste mai departe aiciDeschiderea unui magazin: care sunt aspectele legale pe care trebuie sa le urmezi
Un magazin online sau fizic, pe langa investitia de timp si putere, cere si respectarea unor norme juridice, pentru a intra in functionare. Nerespectarea acestora duce spre plata despagubirilor si a...
» citeste mai departe aiciFacilitatile fiscale pentru educatia timpurie, prevazute in OUG nr. 115/2023, sunt in continuare neclare pentru multi dintre angajatori si angajati, desi ele au devenit operationale incepand cu luna...
» citeste mai departe aiciAutoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) a anuntat, joi, o serie de masuri convenite reprezentantii transportatorilor din Romania, precum si cu cei ai companiilor de asigurari, pentru a rezolva...
» citeste mai departe aiciProcedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca: prevederile din Regulamentul intern
Regulamentul intern trebuie sa cuprinda dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale...
» citeste mai departe aiciContractul colectiv de munca: DOCUMENTELE necesare inregistrarii la ITM
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege,...
» citeste mai departe aiciBanca amendata cu 17.000 euro pentru incalcarea GDPR
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal anunta ca a finalizat o investigatie la operatorul Alior Bank SA, prin sucursala sa din Romania - Alior Bank SA...
» citeste mai departe aici
Regulamentul intern este obligatoriu, conform art. 241 din Codul muncii. E adevarat, legislatia in vigoare nu prevede explicit sanctiuni pentru neintocmirea Regulamentului Intern, dar inspectorii ITM...
» citeste mai departe aiciLege noua: Detinatorii de trotinete si biciclete electrice vor fi obligati sa plateasca RCA
Un proiect de lege prin care detinatorii de trotinete si biciclete electrice sunt obligati sa plateasca RCA se afla in dezbatere la Senat. Proiectul de modificare a Legii nr.132/2017 privind...
» citeste mai departe aiciO noua metoda de inselaciune pe Internet face victime in Romania. Politia Romana, semnal de alarma!
Politia Romana atrage atentia asupra unor noi modalitati de inselaciune prin care persoanelor le sunt propuse oportunitati de investitii extrem de profitabile, dar care, in realitate, nu ar...
» citeste mai departe aiciProprietarii de apartamente in cladiri cu bulina rosie nu isi vor mai putea inchiria locuintele. Legea care interzice inchirierile si activitatile comerciale ori de divertisment in imobilele incadrate...
» citeste mai departe aiciCheltuielile sociale. Ce sunt si cum trebuie gestionate pentru a nu intra in vizorul ANAF
Angajatii din Romania beneficiaza, pe langa salariu, de anumite sume numite generic cheltuieli sociale si care se bucura de un tratament fiscal avantajos, cu scutiri de impozit si contributii...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
