4982 articole gasite la cautarea dupa contract
Vedeti rezultatele cautarii dupa contract din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Enciclopedia Juridica lansata de specialistii Rentrop&Straton reprezinta unul dintre cele mai importante material de studiu pentru profesionistii din domeniul juridic si nu...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 731 din 30 Septembrie 2015

1. HOTARARE nr. 776 din 23 septembrie 2015 privind infiintarea Comitetului interministerial pentru coordonarea politicilor si actiunilor aferente produselor din tutun si produselor conexe EMITENT:...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 729 din 29 Septembrie 2015

1. METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si a posturilor de presedinti-directori...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 727 din 28 Septembrie 2015

1. PROCEDURA din 22 septembrie 2015 de aprobare a necesarului de formulare tipizate care atesta finalizarea studiilor EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...
» citeste mai departe aici
In prezent, la DNA sunt in lucru mai mult de 6.600 de dosare, care sunt repartizate catre 110 - 120 de procurori, precizeaza Laura Codruta Kovesi in cadrul unui interviu acordat pentru...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba

Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...
» citeste mai departe aiciAngajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?

Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...
» citeste mai departe aiciSinteza modificarilor Legii nr. 53 din 2003. Cum va arata noul Cod al Muncii?

Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii a fost adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei. Aceasta propunere legislativa urmeaza sa...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii

Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 703 din 18 Septembrie 2015

1. HOTARARE nr. 738 din 9 septembrie 2015 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri imobile aflate in domeniul public al statului si in administrarea Administratiei Nationale...
» citeste mai departe aiciCea mai buna sursa de solutii practice pentru problemele fiscal-contabile

Cartea Verde a Contabilitatii 2015 poate sa tina piept problemelor fiscal-contabile de care va loviti. Reprezinta legislatie si spete, comentarii si indrumari din partea specialistilor din...
» citeste mai departe aiciDubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 697 din 15 Septembrie 2015

1. HOTARARE din 19 mai 2015 in Cauza Capitan si altii impotriva Romaniei EMITENT: CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI - SECTIA A TREIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15...
» citeste mai departe aiciDecizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate

Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii a fost supusa o situatie complexa, de dreptul muncii. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza legal in situatia in care un salariat...
» citeste mai departe aici
Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Ce elemente trebuie sa contina decizia de sanctionare a salariatului?

Ce sunt abaterile disciplinare Art. 247 din Codul Muncii prevede la alineatul (2) ca abaterea disciplinara reprezinta fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune...
» citeste mai departe aiciAvocatul te poate asista pe parcursul cercetarii disciplinare. Iata ce trebuie sa stii!

Cercetarea disciplinara reprezinta obligatia angajatorului care doreste sa isi sanctioneze angajatul care a comis o abatere disciplinara. Nu neglijam faptul ca nu intotdeauna vom suspenda CIM in...
» citeste mai departe aiciConferinta nationala Executarea silita de la teorie la practica, Bucuresti, 25 septembrie 2015

In data de 25 septembrie 2015, de la ora 9.00, va avea loc Conferinta nationala "Executarea silita de la teorie la practica". Evenimentul este organizat de Revista Romana de Executare...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 675 din 04 Septembrie 2015

1. ORDIN nr. 3.727 din 25 iunie 2015 privind aprobarea Normelor tehnice de completare a registrului agricol pentru perioada 2015-2019 EMITENT: INSTITUTUL NATIONAL DE STATISTICA PUBLICAT IN:...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "