699 articole gasite la cautarea dupa cora
Vedeti rezultatele cautarii dupa cora din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Pensie cu reducerea varstei pentru poluare - exemplu de calcul

Romanii care au locuit timp de mai multi ani in zone intens poluate se pot pensiona cu 2 ani mai devreme, fara sa riste sa plateasca penalitati, conform legislatiei in vigoare. Cum se aplica legea in...
» citeste mai departe aici
Un salariat poate solicita mentinerea in activitate chiar daca a ajuns la varsta legala pentru pensionare. In cazul sau, pentru continuarea in conditii legale a activitatii sale profesionale,...
» citeste mai departe aici
Salariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza...
» citeste mai departe aici
Angajatorul nu este obligat sa acopere cheltuielile salariatilor in regim de telemunca cu transportul si cazarea, atunci cand acestia sunt chemati la sediul firmei. Conform legislatiei in vigoare,...
» citeste mai departe aici
Angajatorii ar putea fi compensati pentru zilele libere acordate de stat salariatilor din Romania, potrivit unui proiect de lege pus in dezbatere la Senat. Propunerea legislativa vizeaza...
» citeste mai departe aici
Peste 20.000 de romani care au vandut in sistem online, cumuland impreuna 2 miliarde de lei, nu au depus nicio declaratie, a anuntat, marti, presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala...
» citeste mai departe aiciAcordarea concediului de ingrijitor: ruda locuieste la alta adresa decat salariatul

Concediul de ingrijitor a fost introdus recent in Codul Muncii, iar regulile dupa care poate fi acordat acest tip de concediu au fost aprobate la sfarsitul anului trecut. Conform art. 152...
» citeste mai departe aici
Formarea profesionala a salariatilor trebuie sa se desfasoare in orice companie, indiferent de numarul de angajati. In cazul in care angajatorii nu asigura participarea salariatilor la o forma de...
» citeste mai departe aiciContract de imprumut - model. Obligatiile partilor si solutionarea litigiilor

Contractul de imprumut este acel act incheiat pe cale legala prin care un creditor transmite unui beneficiar proprietatea unor sume de bani (ori bunuri) cu obligatia ca beneficiarul sa restituie la...
» citeste mai departe aiciAdeverinta medicala pentru justificarea absentelor de la locul de munca: cum si cand se elibereaza

Un angajat care lipseste de la locul de munca din motive medicale isi justifica absenta prin certificatul de concediu medical eliberat de medic. Ce se intampla, insa, in situatia in care angajatul nu...
» citeste mai departe aiciPreavizul la demisie: Angajatorul poate renunta ORICAND la perioada de preaviz

Un salariat care isi da demisia de la un loc de munca, cu respectarea perioadei de preaviz, poate sa intre partial sau deloc in preaviz, daca angajatorul lui accepta sa il lase sa plece mai...
» citeste mai departe aici
Prin Legea 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei s-a reglementat o alocatie complementara ca forma de sprijin pentru familiile cu venituri reduse care au in crestere si ingrijire...
» citeste mai departe aici
Adeverinta pentru vechime in munca este eliberata de angajator la incetarea contractului individual de munca, in cele mai multe cazuri. Incepand din 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se...
» citeste mai departe aiciMunca la domiciliu: salariatul presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu

Salariatii cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului....
» citeste mai departe aiciAtentie la Nota de lichidare! NU este obligatorie, cu o exceptie

Nota de lichidare este documentul care se elibereaza la momentul incetarii unui contract de munca. Cu toate acestea, nu exista reglementari in vigoare referitoare la aceasta si, prin urmare, nu are un...
» citeste mai departe aiciIndemnizatia de telemunca in 2023: Precizari si Conditii de acordare

Telemunca a devenit o normalitate pe piata muncii, in ultimii ani, si a adus numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi legislatia in vigoare a fost adaptata noilor...
» citeste mai departe aiciAsociatii de proprietari, amendate dupa ce vantul a smuls acoperisurile blocurilor, la Piatra Neamt

Patru asociatii de proprietari din Piatra Neamt au fost amendate dupa ce vantul puternic de la sfarsitul lunii februarie a rupt acoperisurile blocurilor. Potrivit unui comunicat al Politiei...
» citeste mai departe aici
Concediile de odihna si zilele libere se iau, de regula, in baza unor programari facute pe baza de cerere, in asa fel incat continuitatea serviciului sa nu fie afectata. In practica, asta inseamna ca,...
» citeste mai departe aiciANAF cere modificarea Codului de procedura fiscala: "Trebuie intensificata executarea silita"

Presedintele ANAF, Lucian Heius, sustine ca este necesara modificarea Codului de procedura fiscala, astfel incat sa fie impulsionate mijloacele prin care se recupereaza debitele care se...
» citeste mai departe aiciPoprirea in cazul veniturilor salariale sub salariul net minim pe tara

Poprirea pe salariu in cazul unui angajat cu venitul salarial sub minimul net pe economie se face conform reglementarilor stabilite prin Codul de procedura civila. Limitele urmaririi...
» citeste mai departe aiciConcediul medical pe perioada cercetarii disciplinare: decizia de sanctionare este nula?

Procedura pentru cercetarea disciplinara ii pune in incurcatura pe multi angajatori, mai ales atunci cand persoana cercetata primeste convocarea, insa atunci cand trebuie sa se desfasoare audierile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "