698 articole gasite la cautarea dupa cora
Vedeti rezultatele cautarii dupa cora din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Decontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal

Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta...
» citeste mai departe aiciMajorarea temporara a salariului sau bonus de performanta? Solutii legale pentru angajatori

Modificarile asupra elementelor esentiale ale contractului de munca pot fi facute doar prin acordul partilor si cu respectarea unor proceduri prevazute in legislatia muncii. Modificarea...
» citeste mai departe aici
Un expert in legislatia muncii explica, pentru PortalCodulMuncii.ro, care sunt pasii legali pentru transferul contractelor individuale de munca in REVISAL, dupa desfiintarea inspectoratelor scolare si...
» citeste mai departe aiciOrganizarea campaniilor de tip giveaway. Obligatii conform GDPR

Organizarea unei campanii de tip giveaway presupune stabilirea mai multor coordonate, inclusiv in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal. Respectarea GDPR este cu atat mai...
» citeste mai departe aici
Promovarea sau trecerea salariatului intr-o alta functie, in cadrul aceleiasi companii, reprezinta o modificare a contractului de munca existent si este suficienta incheierea unui act aditional la CIM...
» citeste mai departe aiciAsociatie de proprietari, sanctionata pentru lista de intretinere afisata la bloc

Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a anuntat ca a finalizat in cursul lunii octombrie 2023 o investigatie la Asociatia de Proprietari din municipiul...
» citeste mai departe aici
Multe companii ofera angajatilor, pe langa suma de bani aferenta salariului, anumite avantaje constand in bunuri sau servicii, pentru a mentine bunastarea acestora si pentru a-i...
» citeste mai departe aiciModel act aditional la contractul de munca

Actul aditional la contractul individual de munca este un document care se anexeaza contractului de munca atunci cand apar actualizari cu privire la elementele obligatorii ale CIM (contractului...
» citeste mai departe aiciFormarea profesionala initiata de angajator: salariatul NU intra in concediu!

Salariatii care participa la cursuri de formare profesionala initiate de angajator, in timpul programului de lucru, NU intra in concediu. Ba chiar beneficiaza de toate drepturile salariale ca si cum...
» citeste mai departe aiciDosarul de mediere a fortei de munca: ce acte trebuie sa contina si care sunt pasii de urmat

Medierea muncii este activitatea prin care se realizeaza punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de...
» citeste mai departe aici
Angajatorii pot desfasura cursuri de calificare pentru angajatii lor la locul de munca. Pentru acest lucru trebuie sa treaca printr-un proces de autorizare care sa asigure o anumita calitate a...
» citeste mai departe aici
Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna. Neplata...
» citeste mai departe aici
Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi...
» citeste mai departe aici
Internshipul este o modalitate excelenta prin care companiile pot atrage tineri cu mare potential in randul salariatilor sai. Prin urmare, multi angajatori sunt interesati sa afle care este procedura...
» citeste mai departe aiciObligativitatea stampilei pe adeverinta de vechime in munca: situatiile cand este necesara

Angajatorii au obligatia sa elibereze la incetarea activitatii salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata in companie. Recent, prin OUG 70/2023, Guvernul a reintrodus...
» citeste mai departe aici
Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in anumite situatii prevazute in legislatie. Printre aceste situatii se numara si cea referitoare la chemarea rezervistilor voluntari...
» citeste mai departe aici
Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data...
» citeste mai departe aiciCadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii

Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii...
» citeste mai departe aiciSemnarea electronica a contractelor si documentelor de munca: ce trebuie sa stii

Semnarea electronica a documentelor de munca vine cu numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Cele mai importante avantaje se refera la eficientizarea relatiilor de munca si...
» citeste mai departe aici
Codul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat. Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,...
» citeste mai departe aici
Studentii care efectueaza stagii de practica au marea sansa sa invete, concret, cum functioneaza industria pentru care se pregatesc si pot deprinde abilitati pe care profesorii de la facultate nu le...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "