Cautare data comunicarii - pagina 2

Angajatul nu se prezinta la munca. Cum se inceteaza corect CIM?

Ce poate face angajatorul cand angajatul nu se prezinta la munca? Iata cum se inceteaza corect CIM si care sunt pasii de respectat! Conform art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual...

Ai primit convocarea pentru cercetare disciplinara dar lipsesti nemotivat? Angajatorul te poate concedia fara ezitare!

Concedierea disciplinara este sanctiunea cea mai aspra la care angajatorul recurge in cazul unui angajat care a savarsit o abatere disciplinara.  Procedura pentru concedierea disciplinara este...

Reguli mai aspre pentru firmele care aduc muncitori din afara UE. Amenzile ajung pana la 10.000 lei

Firmele care aduc muncitori straini si nu le incheie contracte de munca in 15 zile de la momentul intrarii acestora pe teritoriul Romaniei ori, dupa caz, de la obtinerea noului aviz de angajare, in...

Legea care prevede pensii speciale si pentru magistratii-asistenti de la Curtea Constitutionala, promulgata de Klaus Iohannis

Legea privind personalul Curtii Constitutionale (CCR) care stabileste, intre altele, ca magistratii-asistenti vor putea beneficia de pensie de serviciu in cuantum de 80% din baza de calcul...

Prelungire CIM dupa implinirea conditiilor de pensionare: PRECIZARI privind cumulul pensie-salariu

Codul muncii ofera posibilitatea salariatului care indeplineste conditiile de pensionare sa continue, in anumite conditii, executarea contractului individual de munca, fara a fi necesara incheierea...

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora...

Legea picnicului: ce amenzi riscati daca faceti gratar in locuri nepermise!

Inainte de a va face planuri pentru o iesire in natura si delectarea cu un gratar, amintiti-va de Legea picnicului. Printre specialistii din domeniu este cunoscuta sub denumirea de Legea nr. 54/2012...

Codul Silvic actualizat 2024 - Titlul III, Capitolul III

Codul Silvic 2024 - Titlul III, Capitolul III   Titlul III Gestionarea durabila a padurilor   Capitolul III Reconstructia ecologica, regenerarea si ingrijirea...

Procedura de executare - Capitolul III - Legea contenciosului administrativ

Legea contenciosului administrativ - Capitolul III - Procedura de executare Art. 22 - Titlul executoriu Hotararile judecatoresti definitive pronuntate potrivit prezentei legi sunt titluri...

Procedura de solutionare a cererilor in contenciosul administrativ - Capitolul II - Legea contenciosului administrativ

Legea contenciosului administrativ - Capitolul II - Procedura de solutionare a cererilor in contenciosul administrativ Art. 7: Procedura prealabila (1) Inainte de a se adresa instantei de...

Masuri pentru asigurarea conformarii fiscale - Capitolul IV - Codul consumului Actualizat

Capitolul IV - Masuri pentru asigurarea conformarii fiscale - CODUL CONSUMULUI ACTUALIZAT   Sectiunea 1 Masuri de prevenire si combatere a activitatilor economice...

Concediu efectuat in plus: poate fi angajatul bun de plata in situatia in care inceteaza contractul de munca?

Un angajat care a beneficiat de zile de concediu de odihna in plus, insa se afla in situatia de a-i fi incheiat contractul de munca, poate fi bun de plata, intrucat aceasta indemnizatie reprezinta...

Se INTERZICE vanzarea de sare iodata in magazinele din Romania! O vom gasi doar la farmacii

Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede interzicerea vanzarii de sare iodata in magazinele din Romania, din cauza faptului ca, in prezent, multi producatori din industria alimentara folosesc...

Modificari privind asigurarea RCA: noile despagubiri acordate

Accidentul rutier este un eveniment traumatic, cu atat mai mult in situatiile in care sunt inregistrate inclusiv victime omenesti, nu doar pagube materiale. Imediat dupa accident, cei implicati...

Angajat suspectat de furt. Cum se recupereaza legal prejudiciul?

Angajatorul care isi suspecteaza salariatul de furt are la indemna cel putin doua cai prin care poate recupera, legal, prejudiciul. Prima, si cea mai simpla, este prin acordul partilor. A doua se face...

Noua Lege privind Consiliul Superior al Magistraturii: modificari legislative

Proiectul Legii privind Consiliul Superior al Magistraturii a fost depus in Parlament, dupa ce, saptamana trecuta, Guvernul a aprobat pachetul de legi ale Justitiei. Proiectul de lege a fost trimis...

Penalitatea de nedeclarare in 2022. Cat datorezi statului daca nu iti platesti obligatiile fiscale

In cazul obligatiilor fiscale principale nedeclarate, sau care sunt declarate incorect de catre contribuabili, si care sunt stabilite prin decizii de impunere in urma inspectiei fiscale, se datoreaza...

Concedierea: Model decizie de concediere

Angajatii nu sunt niciodata pregatiti pentru gestionarea unui eveniment precum concedierea. Cel mai bine pentru angajat si angajator este sa fie constienti de aceasta realitate si sa actioneze legal...

Noul formular-tip al Procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor de catre Autoritatea pentru Protectia Drepturilor Copilului si Adoptie

Ordinul privind stabilirea formularului-tip al Procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor, de catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului si...

Control ANSPDCP 2022. Trebuie anuntat? Cine are acest drept? Poti contesta amenda?

Un control al Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) poate fi un cosmar pentru orice companie. E-Juridic va prezinta raspunsurile la cele mai...

Legea carantinarii nr. 136/2020 actualizata 2022

Legea nr. 136 din 2020 a fost republicata in Monitorul Oficial nr. 884 din 2020. Iata cum arata forma in vigoare ce a fost actualizata marti, 28 septembrie. Legea nr. 136 din 2020 se aplica de la...