Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4750 articole gasite la cautarea dupa dreptul
Vedeti rezultatele cautarii dupa dreptul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Util: Ghid practic pentru procedura partajului judiciar!
Facem parte din domeniul juridic si putini sunt cei care stiu ce fel de provocare este sa poti tine pasul cu toate modificarile din domeniul legislativ. Apar noi cerinte legislative si noi trebuie sa...
» citeste mai departe aiciRIL admis: Restituirea prin echivalent a bunurilor confiscate prin hotarari de condamnare
Prin Decizia nr. 6 din 15 aprilie 2013 Inalta Curte de Casatie si Justitie admite recursul in interesul legii cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 5 alin. (1) lit. b) din Legea...
» citeste mai departe aiciBaroul Bucuresti: Convocare Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor
In data de 11 mai 2013, ora 9.00, la Sala Palatului va avea loc Adunarea Generala Ordinara a Avocatilor. Ordinea de zi cuprinde: - Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 238 din 25 Aprilie 2013
Ordinul nr. 40/2013, Ministerul Afacerilor Interne Ordin pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare al Inspectoratului...
» citeste mai departe aiciContractul de leasing si influenta dispozitiilor din noul Cod civil
Atat O.G. nr. 51/1997, cat si Codul civil, cuprind reglementari privind contractul de leasing. Daca in O.G. mentionata mai sus sunt cuprinse exclusiv regulile aplicabile contractului de leasing,...
» citeste mai departe aiciContractul de munca la domiciliu
Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...
» citeste mai departe aiciNulitatea contractului individual de munca
Nulitatea absoluta si nulitatea relativa Nulitatea contractului individual de munca asa cum este reglementata de Codul muncii in art. 57, exprima opiniile teoretice si practice in aceasta materie....
» citeste mai departe aiciDreptul la confidentialitatea datelor si aspectelor cu caracter personal
Datele cu caracter personal ale salariatilor pot avea multe aspecte: sanatate, pregatire profesionala, sanctiuni primite etc. De aceea ne intrebam ce trebuie sa faca fostul angajator atunci cand i...
» citeste mai departe aiciDreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentare
Respectarea regimului stabilit de lege...e un drept al salariatului? Nu e ceva normal? Pentru unii e normal, altora trebuie sa li se aduca aminte. Prestarea muncii suplimentare constituie (sau...
» citeste mai departe aiciHOTARAREA/DECIZIA nr. ………… din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr....
» citeste mai departe aiciZiua internationala a proprietatii intelectuale: 26 aprilie
Pentru a marca importanta acestei aniversari, Institutul National al Magistraturii a organizat, in perioada 18-24 aprilie 2013, urmatoarele activitati de formare in domeniul dreptului...
» citeste mai departe aiciINM: Concursul Scolilor de magistratura din Europa THEMIS
Institutul National al Magistraturii Concursul Scolilor de magistratura din Europa - THEMIS Editia a VIII-a In saptamana 15 – 18 aprilie 2013 s-a desfasurat la sediul Centrului de Studii...
» citeste mai departe aiciOrganizarea si exercitarea activitatii mediatorilor
Mediatorii isi pot desfasura activitatea in cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou in care pot functiona unul sau mai multi mediatori asociati, cu personalul auxiliar...
» citeste mai departe aiciDreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca
Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice
1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciDupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special...
» citeste mai departe aiciActiune privind stabilirea modalitatilor de folosire a spatiilor din folosinta comuna
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ...................................., domiciliat in ........................., str. ........................... nr. .........., etaj ......., apart. .....,...
» citeste mai departe aiciProcedura prealabila incheierii contractului de mediere
Partile aflate in conflict se pot prezenta impreuna la mediator. In cazul in care se prezinta numai una dintre parti, mediatorul, la cererea acesteia, va adresa celeilalte parti invitatia scrisa, in...
» citeste mai departe aiciInchiderea procedurii de mediere
Procedura de mediere se inchide, dupa caz: • prin incheierea unei intelegeri intre parti in urma solutionarii conflictului; • prin constatarea de catre mediator a esuarii...
» citeste mai departe aiciSolutionarea conflictelor de munca
Instantele judecatoresti competente sa judece cereri referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se stabilesc prin lege. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor...
» citeste mai departe aiciVot final: Monitorul Oficial permanent online, doar cu plata
Camera Deputatilor a respins Proiectul de lege intitulat ,,Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al Romaniei” Propunerea de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
