Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
8950 articole gasite la cautarea dupa isc
Vedeti rezultatele cautarii dupa isc din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Pe data de 22 octombrie 2015, de la ora 17.00, va avea loc dezbaterea cu tema: Vulnerabilitati ale avocatului in noua lege penala. Instrumente de protectie a avocatului prevazute de legislatia...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aiciPe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Alocutiunea domnului av. dr. Gheorghe FLOREA, Pretedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania cu ocazia...
» citeste mai departe aiciUtil: Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, 27 - 29 noiembrie, Poiana Brasov
In perioada 27 - 29 noiembrie 2015, la Poiana Brasov va avea loc Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate! Vesti bune pentru contabili, economisti, antreprenori si nu numai! Discutam despre...
» citeste mai departe aiciSi avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat
Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...
» citeste mai departe aiciAgentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati a fost reinfiintata
Vesti bune! Agentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si barbati a fost reinfiintata prin Legea nr. 229/2015 din 6 octombrie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002...
» citeste mai departe aiciModificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii
Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Nu neglijam art. 42...
» citeste mai departe aiciRecent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...
» citeste mai departe aiciGhid complet pe CD: Regulamentul intern in atentia angajatorilor!
Specialistii Rentrop&Straton va recomanda cel mai bun si complet ghid despre regulamentul intern. Iata Cuprinsul ghidului disponibil pe CD: I. Elaborare si aplicare 1. Ce...
» citeste mai departe aiciApar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciNoul Cod fiscal 2016. TOT ce trebuie sa stiti pentru a va descurca perfect
"De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Legea nr.227/2015, noul Cod fiscal al Romaniei, un act normativ de o importanta extraordinara, dat fiind ca prevederile sale privesc pe absolut oricine:...
» citeste mai departe aiciPropunere legislativa referitoare la demnitatea umana si pedepsirea defaimarii sociale
La Senat a fost adoptata o propunere legislativa deosebit de importanta, referitoare la reglementarea contraventiilor pentru defaimarea sociala. Propunerea legislativa privind promovarea...
» citeste mai departe aiciSeminarul cu tema "Recent trends in case law and policy, and their impact on cases before national courts" va avea loc in perioada 19-21 noiembrie 2015, in Budapeste. Seminarul se...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 728 din 29 Septembrie 2015
1. DECIZIE nr. 14 din 22 iunie 2015 referitoare la recursul in interesul legii privind dobanda care se acorda pentru sumele incasate cu titlu de taxa de prima inmatriculare, taxa pe poluare si taxa...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 725 din 28 Septembrie 2015
1. ORDIN nr. 1.119 din 14 septembrie 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului finantelor publice si al ministrului intreprinderilor mici si mijlocii, comertului si mediului de...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post
Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...
» citeste mai departe aiciIn prezent, la DNA sunt in lucru mai mult de 6.600 de dosare, care sunt repartizate catre 110 - 120 de procurori, precizeaza Laura Codruta Kovesi in cadrul unui interviu acordat pentru...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba
Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 722 din 25 Septembrie 2015
1. NORMA SANITARA VETERINARA din 1 septembrie 2015 privind procedura de autorizare sanitara veterinara a proiectelor care implica utilizarea animalelor in proceduri (Anexa nr. 2) EMITENT:...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?
Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
