Cautare locului - pagina 3

Proiect adoptat de Senat: Fara reclame la jocuri de noroc si pariuri in timpul zilei. Noi reguli si la panourile publicitare

Senatul a adoptat proiectul de lege care interzice publicitatea la jocurile de noroc si pariuri, in timpul zilei, cu exceptia transmisiunilor in direct ale meciurilor. Legea merge la vot in Camera... » citeste mai departe aici

Acte Necesare Eliberare si Schimbare Buletin 2023 [Actualizat]

Schimbarea buletinului in 2023 sau eliberarea unei carti de identitate noi se realizeaza dupa reguli stricte. Dupa programul pilot din Cluj, cartile electronice de identitate ajung... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul... » citeste mai departe aici

Reguli noi pentru someri: criteriile in functie de care se acorda primele de mobilitate si ajutorul la initierea unei afaceri

Procedura de profilare a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, a fost publicata in Monitorul Oficial. Actul normativ prevede o... » citeste mai departe aici

Carduri energie 2023: cine beneficiaza de ajutor, cum se fac platile si cand intra banii

Romanii cu venituri mici vor primi carduri de energie, de la 1 februarie 2023, ca ajutor de la stat pentru cumpararea de lemne, pentru plata facturilor la gaze, curent sau caldura. Cardurile de... » citeste mai departe aici

Lege promulgata! Facilitati fiscale la abonamentele la salile de fitness, in limita a 400 euro anual

UPDATE Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care prevede facilitati fiscale la abonamentele pentru practicarea sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau... » citeste mai departe aici

Pensionar la limita de varsta. Ce fel de contracte se pot incheia pentru prestare de activitate?

Pensionarii nu au parte de prevederi speciale in ceea ce priveste contractele in baza carora acestia pot sa presteze activitate. Cu toate acestea, pentru unii angajatori lucrurile nu sunt complet... » citeste mai departe aici

Drepturile consumatorilor la incheierea contractelor - Capitolul IX - CODUL CONSUMULUI 2023

Capitolul IX - Drepturile consumatorilor la incheierea contractelor - CODUL CONSUMULUI 2023   Art. 75.  Orice contract incheiat intre comercianti si consumatori, pentru... » citeste mai departe aici

Publicitatea produselor si serviciilor - Capitolul VIII - CODUL CONSUMULUI 2023

Capitolul VIII - Publicitatea produselor si serviciilor - CODUL CONSUMULUI 2023   Art. 69.  Publicitatea trebuie sa fie decenta, corecta si sa fie elaborata in spiritul... » citeste mai departe aici

Pensia ocupationala. Ce inseamna si cum o poti primi

Pensiile ocupationale sunt reglementate prin Legea nr. 1/2020 cu modificarile si completarile ulterioare. La inceputul acestui an, ASF a autorizat primul administrator de fond care poate incheia... » citeste mai departe aici

Noul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele... » citeste mai departe aici

Instruirea periodica a angajatilor. Cat trebuie sa dureze si la ce interval de timp se face?

Companiile sunt obligate sa ofere angajatilor instruiri periodice pentru a le reimprospata cunostintele in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instruirea va avea loc in timpul programului de... » citeste mai departe aici

O angajata gravida lipseste nemotivat de la serviciu. Poate fi concediata pentru motive disciplinare?

Angajatele gravide POT fi concediate pentru alte motive decat cele legate de starea de graviditate, cum ar fi savarsirea de abateri disciplinare sau desfiintarea locului muncii pe motive... » citeste mai departe aici

Vot pozitiv in Parlamentul European pentru aderarea Romaniei la Schengen

Parlamentul European, reunit in sesiune plenara la Strasbourg, a adoptat marti cu o larga majoritate o rezolutie nonlegislativa in care indeamna statele membre sa permita Romaniei si Bulgariei sa... » citeste mai departe aici

Facultatea este o forma de formare profesionala? Firmele pot deconta cheltuielile angajatilor cu studiile de licenta?

Diploma de facultate ajuta la angajare, insa exista situatii in care angajatii isi incep studiile superioare fiind deja in campul muncii. In acest caz se ridica intrebarea daca facultatea intra ca... » citeste mai departe aici

Premiera in Romania: primul agresor monitorizat cu BRATARA ELECTRONICA de supraveghere

Sistemul informatic de monitorizare electronica a devenit functional de sambata in municipiul Bucuresti si in judetele Iasi, Mures si Vrancea, unde vor fi monitorizate prin bratari electronice... » citeste mai departe aici

Angajat suspectat de furt. Cum se recupereaza legal prejudiciul?

Angajatorul care isi suspecteaza salariatul de furt are la indemna cel putin doua cai prin care poate recupera, legal, prejudiciul. Prima, si cea mai simpla, este prin acordul partilor. A doua se face... » citeste mai departe aici

Noi reglementari in telemedicina: pacientii POT REFUZA consultul la distanta!

Guvernul a adoptat proiectul de Hotarare prin care reglementeaza telemedicina in Romania. Prin urmare, a fost stabilita o lista cu specialitatile si serviciile medicale de telemedicina, precum si... » citeste mai departe aici

Contestatie proces-verbal de contraventie: cazurile de nulitate si de anulare

Un proces-verbal de contraventie poate fi contestat in mai multe conditii. E nevoie doar de multa atentie si de spirit de speculatie. Procesele-verbale de contraventie pot fi viciate, in momentul... » citeste mai departe aici

Contract de munca sau PFA? Avantaje si dezavantaje

In Romania, procentele platite de angajator si angajat pentru impozitul pe venit si contributiile de tot felul se ridica la aproximativ 40% din salariul brut. Avand in vedere nivelul acestor... » citeste mai departe aici

Formarea profesionala: Angajatorul are OBLIGATIA sa asigure salariatilor cursuri de perfectionare cel putin o data la 3 ani

Formarea profesionala este reglementata prin Codul Muncii ca o forma de educatie continua pentru angajati, in vederea imbunatatirii performantei si avansarii in cariera.  Obligativitatea... » citeste mai departe aici