3327 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Ministerul Justitiei si Administratia Nationala a Penitenciarelor au aprobat, in data 30 iunie 2016, "Planul de Actiune Sectorial pentru imbunatatirea Conditiilor de Detentie". Planul...
» citeste mai departe aici
Redam mai jos noi precizari privind avizul Consiliului Superior al Magistraturii referitor la proiectul de Ordonanta de Urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea Legii nr. 254/2013...
» citeste mai departe aiciRegimul juridic al diferitelor tipuri de concediere. Modificari legislative si recomandari

Concedierea este unul din cele mai delicate subiecte de legislatia muncii si unul din principalele motive care duc la litigii de munca. Pe de o parte, angajatorii nu sunt la curent cu toate...
» citeste mai departe aici
Conform unei decizii definitive a Curtii de Apel Cluj se arata decizia nelegala a angajatorului Clujana in litigiul de munca pe care urmeaza sa il prezentam. Curtea a constatat ca a fost concediata...
» citeste mai departe aiciSunteti la curent cu toate modificarile din legislatia muncii? Iata ce trebuie sa stiti

Raporturile de munca reprezinta unul din cele mai complexe domenii legislative. Intr-un astfel de climat legislativ mereu supus schimbarii, este esential sa aveti acces la toate actele normative...
» citeste mai departe aiciReforma debirocratizarii: Mai putine hartii in institutiile publice. Nou proiect de ordonanta

Un nou proiect de ordonanta de urgenta aduce cu sine propuneri importante pentru debirocratizarea institutiilor publice. Proiectul pare sa reprezinte o schimbare de amploare in aceasta privinta,...
» citeste mai departe aici25% la suta dintre studentii din Romania urmeaza facultati de afaceri, administratie sau drept

Potrivit datelor publicate recent de Institutul National de Statistica, aproape un sfert dintre studentii inscrisi la facultatile din Romania (peste 128.000 de tineri), urmeaza cursurile unor...
» citeste mai departe aici
Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a trimis la inceputul lunii in curs Parlamentului, spre reexaminare, Legea pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011. Va...
» citeste mai departe aiciCe se intampla daca salariatul nu se prezinta la convocare pentru cercetare disciplinara?

Asa cum bine stim, oricand angajatorul constata comiterea unei abateri disciplinare, are dreptul sa dispuna o sanctiune disciplinara, insa cu respectarea anumitor reguli clare. Cu exceptia...
» citeste mai departe aiciNeexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat

Neexecutarea unei hotarari judecatoresti definitive privind reintegrarea in munca a unui salariat constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu...
» citeste mai departe aici
Salariatul isi da demisia si precizeaza in actul emis si adus la cunostinta angajatorului ca nu va ramane in perioada de preaviz. Angajatorul decide sa intruneasca o comisie de cercetare...
» citeste mai departe aiciActiuni in justitie conform noului Cod Civil - modele editabile si recomandari

In calitate de practician in drept, aveti nevoie de timp si energie pentru aplicarea celor mai bune solutii juridice. Pentru a va usura munca si a va garanta un rezultat impecabil, aveti la dispozitie...
» citeste mai departe aiciTeorie si practica judiciara - prevederi, recomandari si modele de acte

O vedere de ansamblu asupra fenomenului legislativ este esentiala pentru aplicarea corecta a legii si pentru identificarea celor mai bune solutii legislative. Sunteti la curent cu toate modificarile...
» citeste mai departe aici
Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...
» citeste mai departe aiciAngajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii pentru specialisti: toate actele normative in vigoare

Legislatia din domeniul muncii este complexa si, de multe ori, dificil de interpretat. Situatii care apar frecvent in practica sunt reglementate de mai multe acte normative si este important sa...
» citeste mai departe aici
Are voie angajatorul sa impuna angajatului, pe perioada de proba, urmarea unui curs de formare profesionala cu o clauza de recuperare a cheltuielilor aferente? Raspunsul Avocatului Ana-Maria Borz,...
» citeste mai departe aiciMai este rentabil sa lucrezi ca PFA in 2016?

In urma taxelor suplimentare introduse de catre noul Cod Fiscal, multi considera ca microintreprinderea sau contractul de munca sunt mai rentabile fiscal decat PFA. Adevarul este ca PFA ramane cea mai...
» citeste mai departe aiciCum se recupereaza pagubele comise de salariati?

Ce trebuie sa stim despre modul de recuperare a pagubelor produse de salariati? Un prim aspect este cel referitor la procedura de constatare a pagubelor. De asemenea, nu vom neglija nici aspecte...
» citeste mai departe aici4 greseli majore la concedierea pentru necorespundere profesionala

Mare atentie la concedierile pentru necorespundere profesionala pentru ca acest subiect genereaza dintotdeauna factori declansatori pentru eventuale litigii de munca. De la bun inceput punctam...
» citeste mai departe aiciDespre clauza de neconcurenta in legislatia muncii. Aspecte esentiale pentru profesionisti

Clauza de neconcurenta poate fi inserata in cadrul unui contract individual de munca. Reprezinta una dintre cele 4 clauze optionale. Cu alte cuvinte, nu toti salariatii au clauza de neconcurenta,...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "