Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
3328 articole gasite la cautarea dupa munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Litigii de munca in Romania. Obiectele cel mai des intalnite in instanta
Litigiu de munca… Iata o notiune de care angajatorii se feresc si, in acelasi timp, se feresc si angajatii. Litigiile de munca reprezinta procese consumatoare de timp, bani si energie. Pentru...
» citeste mai departe aiciDecrete semnate de Presedintele Romaniei pe data de 10 noiembrie 2015
Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat marti, 10 noiembrie a.c., urmatoarele decrete: • Decret privind desemnarea domnului Dacian Ciolos in calitate de candidat la functia de...
» citeste mai departe aiciContracte civile si comerciale interne. Contracte comerciale internationale si nu numai
Specialistii Rentrop&Straton au realizat lucrarea pe CD "142 modele de contracte civile si comerciale conform noului Cod civil". "Adaptate modificarilor legislative din noul Cod...
» citeste mai departe aiciLegiuitorul a stabilit in mod clar faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Art. 249 din Codul Muncii arata in mod clar aceasta regula de baza pentru ca raporturile de munca sa se desfasoare in...
» citeste mai departe aiciCartea Verde a Legislatiei Muncii, cea mai buna sursa de informatii pentru specialisti!
Daca v-ati specializat in dreptul muncii, nu ar trebui sa scapati din vedere aceasta carte exceptionala. Este in format digital si merita toata atentia pentru in ea se regasesc informatiile oferite de...
» citeste mai departe aiciFiti la curent cu toate modificarile din legislatia fiscal-contabila. Specialistii va ajuta!
Doriti sa fiti la curent cu toate modificarile din legislatia fiscal-contabila? Imaginati-va cum ar fi daca ati avea alaturi o echipa de profesionisti specializati in domeniul fiscal-contabil. Cum ar...
» citeste mai departe aiciConsilier Codul Muncii acopera toate domeniile unde pot aparea conflicte cu angajatii
Consilier Codul Muncii reprezinta solutia pentru angajatorii care doresc sa aiba siguranta ca respecta legea fara doar si poate. Discutam despre o lucrare de specialitate realizata de specialisti...
» citeste mai departe aiciSalariata revine din Concediul de Crestere a Copilului si i se comunica faptul ca va intra in preaviz. Motivul invocat este faptul ca angajatorul nu mai are activitate. Nu mai are incasari si nu mai...
» citeste mai departe aiciRolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat
Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre clauza de confidentialitate si contractul de confidentialitate
Informatiile confidentiale sunt cele pe care angajatul si angajatorul deopotriva se obliga sa nu le divulge catre terti. Clauza de confidentialitate se poate insera in contractul individual de...
» citeste mai departe aiciHartuirea la locul de munca, un subiect din ce in ce mai des folosit in dreptul muncii
Hartuirea psihologica se poate ascunde sub diverse forme, de la umilinte si marginalizare si pana la batjocura, tipete si alte forme de comportament care pot fi atacate si sanctionate in...
» citeste mai departe aiciO mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...
» citeste mai departe aiciEnciclopedia Juridica - Un ghid de exceptie pentru profesionisti!
Enciclopedia Juridica. Ghidul juristului eficient ramane unul dintre cadourile pe care ni le dorim. Si nu vom astepta Craciunul pentru a ne oferi aceasta satisfactie. Care sunt informatiile...
» citeste mai departe aiciConcedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca
Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere...
» citeste mai departe aiciRentrop&Straton sarbatoreste 20 de ani - liderul informatiilor specializate din Romania
Compania romano-germana Rentrop&Straton aniverseaza 20 de ani de prezenta neintrerupta pe piata din Romania, ca lider al informatiilor specializate din tara. Deschizator de drumuri, in 1995, in...
» citeste mai departe aiciRIL admis: Atentionari cu privire la munca in zi de sarbatoare legala
In data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aiciSi avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat
Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...
» citeste mai departe aiciModificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii
Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Nu neglijam art. 42...
» citeste mai departe aiciAvem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
