Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare negativ - pagina 33

685 articole gasite la cautarea dupa negativ

Vedeti rezultatele cautarii dupa negativ din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Spete - materia comerciala

5

Ati ajuns in sub-sectiunea - Spete, privind Jurisprudenta Curtii Constitutionale in Materie Comerciala...

» citeste mai departe aici

Spete - drept de proprietate (pct. 38)

5

38. Improprietarirea Arhiepiscopiei Sucevei si Radautilor cu o suprafata de 90.000 ha de padure, la care se adauga bunurile mobile acolo aflate sau aferente, dispusa prin Ordonanta de...

» citeste mai departe aici

Spete - drept de proprietate (pct. 29)

5

29. Exercitarea unui drept de catre titularul sau nu poate avea loc decat intr-un anumit cadru, stabilit de legiuitor, cu respectarea unor...

» citeste mai departe aici

Aspecte Teoretice - Materia Dreptului Muncii (Selectiuni)

5

Aspecte introductive cu privire la regimul juridic al conventiilor  civile de prestari de servicii Legea nr. 10/1972 - Vechiul Cod al muncii1, prevedea in mod expres2 ca dispozitiile...

» citeste mai departe aici

Spete - materia comerciala (pct. 16 - 20)

5

16. Prin instituirea dreptului actionarilor de a se retrage din societatea comerciala in cazul in care nu sunt de acord cu hotararile Adunarii Generale a asociatilor referitoare la forma,...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 41 - 45)

5

41. Prevederile contractului colectiv de munca in discutie pot fi atacate doar in fata instantelor judecatoresti, pe calea contenciosului administrativ. Prin Decizia nr. 117 din ...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 36 - 40)

5

36. Desi unitatile socialiste au disparut ca subiecte ale raporturilor de munca, totusi reglementarea data acestor raporturi prin textele Codului muncii trebuie aplicata in continuare...

» citeste mai departe aici

Spete - dreptul muncii (pct. 21 - 22)

5

21.   Salariatii au un interes legitim pentru a cunoaste situatia economica si financiara a unitatii in cadrul careia lucreaza, putand astfel sa aprecieze, in cunostinta de cauza,...

» citeste mai departe aici

Spete - contencios administrativ (pct. 16 - 18)

5

16. Cererea de chemare in judecata trebuie sa respecte atat conditiile intrinseci, cat si pe cele extrinseci, impuse de lege. Din dispozitia criticata rezulta ca este vorba de o conditie...

» citeste mai departe aici

Spete - materie fiscala (pct. 66 - 70)

5

66. Ordonanta de urgenta nu este conditionata de posibilitatea utilizarii altor mijloace constitutionale, cum ar fi delegarea legislativa, ori de faptul ca aparitia cazului exceptional...

» citeste mai departe aici

Spete - materie fiscala (pct. 61 - 65)

5

61. Conferirea unei decoratii sau a unui titlu de onoare de catre Presedintele Romaniei in baza art. 94 lit. a) din Constitutie se atesta prin brevet. Brevetele sunt validate sub semnatura...

» citeste mai departe aici

Spete - materie fiscala (pct. 6 - 10)

5

6. Pretinsa excludere a controlului instantei de judecata asupra constituirii titlului executoriu in materia executarii silite a creantelor bugetare. Prin Decizia nr. 70 din 2...

» citeste mai departe aici

Aspecte teoretice - Articolul (1) Materia Dreptul Muncii

5

Aspecte introductive cu privire la regimul juridic al conventiilor  civile de prestari de servicii Legea nr. 10/1972 - Vechiul Cod al muncii1, prevedea in mod expres2 ca dispozitiile...

» citeste mai departe aici
Pagina: «282930313233

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016