Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare obligatorie - pagina 26

1279 articole gasite la cautarea dupa obligatorie

Vedeti rezultatele cautarii dupa obligatorie din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Decizia 272/2016 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 143 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei

5

In Monitorul Oficial nr. 582 din 1 august 2016 a fost publicata DECIZIA nr. 272 din 10 mai 2016 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 143 alin. (2) lit. a) din Legea...

» citeste mai departe aici

Proiectul de Statut al C.A.A. primit de la Comisia de redactare a proiectului de Statut al Casei de Asigurari a Avocatilor

5

Regasiti mai jos Proiectul de Statut al C.A.A. - proiect final din 15.07.2016 - primit de la Comisia de redactare a proiectului de Statut al C.A.A., proiect care va fi supus dezbaterii si aprobarii in...

» citeste mai departe aici

Decizia CCR privind abuzul in serviciu si sintagma referitoare la indeplinirea defectuoasa a unui act, definita ca fapt care incalca legea

5

In motivarea privind abuzul in serviciu, Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) sustine ca sintagma ''indeplineste in mod defectuos'' nu poate fi interpretata decat "prin...

» citeste mai departe aici

Stiati ca puteti recupera creantele fara proces? Metode rapide si eficiente

3

Recuperarea creantelor de la cei va sunt datori nu este niciodata simpla. In conditiile in care aveti plati de onorat, impozite de achitat si angajati de platit, este vital sa obtineti sumele care vi...

» citeste mai departe aici

CCR: Sintagma ``In mod defectuos`` din cadrul infractiunii de abuz in serviciu se refera la incalcarea legii

4

Curtea Constitutionala a Romaniei a decis miercuri ca sintagma ''in mod defectuos'' cuprinsa in cadrul reglementarii infractiunii de abuz in serviciu se traduce ''prin...

» citeste mai departe aici

Demisie fara preaviz. Angajatorul sanctioneaza absentele salariatului iar acesta merge in instanta. Cine va castiga?

5

Salariatul isi da demisia si precizeaza in actul emis si adus la cunostinta angajatorului ca nu va ramane in perioada de preaviz. Angajatorul decide sa intruneasca o comisie de cercetare...

» citeste mai departe aici

Decizia ICCJ: Tulburarea ordinii si linistii publice se sanctioneaza si atunci cand este vizata o singura persoana

5

Persoanele care tulbura ordinea si linistea publica prin violente, amenintari sau atingeri grave ale demnitatii persoanelor risca amenda penala sau inchisoare chiar si in situatia in care faptele...

» citeste mai departe aici

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

5

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie dar lipsa nu va duce la anularea ei

5

Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie. Discutam despre una dintre cele mai des intalnite greseli la emiterea unei decizii de concediere. Dar atentie la faptul ca...

» citeste mai departe aici

Legislatia Muncii: Evaluarea salariatilor nu este obligatorie, dar este absolut necesara

5

Nu avem obligatia de a realiza evaluarea salariatilor nostri, in calitate de angajatori. Dar este absolut necesar sa o realizam pentru ca reprezinta unul dintre pasii esentiali pentru a efectua...

» citeste mai departe aici

Despre notiunea de preaviz. Informatii esentiale pentru angajatori si angajati

5

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare.     Preavizul se cuvine salariatului la concediere, ca drept de care va beneficia si in acelasi...

» citeste mai departe aici

Angajatorul nu poate renunta la clauza de neconcurenta prin decizie unilaterala

5

Decizia unilaterala de renuntare la clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele mai grave greseli pe care angajatorii le pot comite. La aceasta clauza, angajatorul nu poate renunta prin...

» citeste mai departe aici

Dispozitii neconstitutionale in Codul Muncii. Decizia CCR referitoare la protectia liderilor sindicali la concediere

5

Pe data de 24 noiembrie 2015, pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor  art.60...

» citeste mai departe aici

Amenda contraventionala pentru angajatorii care nu respecta decizia ICCJ referitoare la munca in zile libere legale

5

Recent, Inalta Curte a solutionat masura in care fapta angajatorului de a desfasura activitati de comercializare cu amanuntul a produselor nealimentare in punctele de lucru din centrele comerciale, in...

» citeste mai departe aici

2

Pe site-ul Inaltei Curti de Casatie si Justitie a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la solutionarea unui nou recurs in interesul legii. Decizia nr. 24 in dosarul nr. 19 din 2015...

» citeste mai departe aici

Propunere legislativa: Ordinul de protectie se va emite in maxim 72 de ore in cazul victimelor violentei in familie

5

Propunere legislativa pentru modificarea art.27 alin.(1) din Legea nr. 217/2003 cu privire la prevenirea si combaterea violentei in familie a fost inaintata la Senat si adoptata luni, ca Prima...

» citeste mai departe aici

RIL admis: Atentionari cu privire la munca in zi de sarbatoare legala

5

In data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea...

» citeste mai departe aici

Aspecte de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare a NCP si NCPP, 22 - 23 octombrie 2015, Bucuresti

5

In zilele de 22 si 23 octombrie 2015, la Bucuresti, in Aula Institutului National al Magistraturii va avea loc Conferinta privind aspectele de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

5

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

5

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...

» citeste mai departe aici

Aspecte de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare a NCP si NCPP

5

Pe data de 5 octombrie 2015, Institutul National al Magistraturii a dat publicitatii agenda celei de-a doua conferinte din cadrul proiectului "Consolidarea capacitatii sistemului judiciar din...

» citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016