1284 articole gasite la cautarea dupa obligatorie
Vedeti rezultatele cautarii dupa obligatorie din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
RIL admis: Atentionari cu privire la munca in zi de sarbatoare legala

In data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea...
» citeste mai departe aici
In zilele de 22 si 23 octombrie 2015, la Bucuresti, in Aula Institutului National al Magistraturii va avea loc Conferinta privind aspectele de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...
» citeste mai departe aiciAspecte de practica neunitara intervenite de la intrarea in vigoare a NCP si NCPP

Pe data de 5 octombrie 2015, Institutul National al Magistraturii a dat publicitatii agenda celei de-a doua conferinte din cadrul proiectului "Consolidarea capacitatii sistemului judiciar din...
» citeste mai departe aici
In prezent, la DNA sunt in lucru mai mult de 6.600 de dosare, care sunt repartizate catre 110 - 120 de procurori, precizeaza Laura Codruta Kovesi in cadrul unui interviu acordat pentru...
» citeste mai departe aiciAngajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?

Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii. Nulitatea deciziei de concediere in lipsa duratei perioadei de preaviz?

Am ales un subiect extrem de interesant, intalnit deseori in dreptul muncii. Discutam despre lipsa indicarii duratei preavizului din decizia de concediere. Atentie la faptul ca exista voci ce...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de mediator 2015. Hotararea CM nr. 39 din 2015 a fost publicata in MO

Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul...
» citeste mai departe aiciCe trebuie sa stiti despre litigiile de munca in 2015, in Romania

Despre litigiile de munca vom discuta intotdeauna. Sunt factori destabilizatori pentru angajati si pentru angajatori. Care sunt cele mai comune cauze pentru declansarea unui litigiu de munca: -...
» citeste mai departe aiciNoul Cod Rutier. Clasa I de sanctiuni. Care sunt contraventiile amendate?

Noul Cod Rutier prevede alaturi de numeroase alte aspecte, si clasele de sanctiuni aplicabile persoanelor fizice si persoanelor juridice. Clasele de sanctiuni sunt urmatoarele: a) clasa I - 2...
» citeste mai departe aici1133 articole ale noului Cod de procedura civila, comentate de specialisti

Nu este un lucru inedit pentru nimeni. Cunoasterea atenta a noilor reglementari este obligatorie. Iar legea reprezinta ultimul cuvant in orice situatie ne-am afla. "Legea de punere in...
» citeste mai departe aiciLectura obligatorie pentru juristi? Iata cateva titluri esentiale in 2015

Anul 2015 a ajuns la jumatate si trebuie sa recunoastem ca ar fi cateva lucruri pe care am fi dorit sa le fi facut altfel, mai bine! Am fi schimbat cateva aspecte, am fi luat alte decizii si daca am...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 494 din 06 Iulie 2015

1. AMENDAMENT din 9 aprilie 2015 convenit intre Guvernul Romaniei, prin Ministerul Finantelor Publice, si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, prin scrisoarea*) semnata la...
» citeste mai departe aiciOUG nr. 24 din 2015 schimba Codul de Procedura Penala

In Monitorul Oficial nr. 473 din 30 iunie 2015 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 24 din 2015 pentru modificarea Legii nr. 135 din 2010 privind Codul de procedura penala. Conform actului...
» citeste mai departe aiciDin iulie, amenzile de circulatie cresc din nou! Care este amenda maxima?

Nu uitati faptul ca la data de 1 iulie 2015 vom avea a doua etapa de crestere a salariului minim pe economie, de la 975 de lei, la suma de 1050 de lei. Odata cu nivelul salariului minim pe economie...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 424 din 15 Iunie 2015

1. ORDIN nr. 86 din 10 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind cadrul organizat de tranzactionare pe piata centralizata de gaze naturale administrata de...
» citeste mai departe aici
LEGEA nr. 137 din 8 iunie 2015 pentru acceptarea jurisdictiei obligatorii a Curtii Internationale de Justitie a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 408 din 10 iunie 2015. Conform legii...
» citeste mai departe aici
Ce se intampla cu protectia de 6 luni pentru salariatii care se afla in concediu de ingrijire a copilului si se intorc mai devreme la serviciu? Spre exemplu, avem situatia unei salariate care a...
» citeste mai departe aiciIn limitele legii: Cumul pensie cu salariu in 2015!

Care sunt regulile de care tinem cont pentru a cumula pensia cu venituri din salarii? Esenta este redata in Legea pensiilor, la art. 118: Art. 118. - (1) In sistemul public de pensii, pot...
» citeste mai departe aici
In cadrul unei decizii luate pe 23 aprilie, Curtea Constituionala a Romaniei a declarat ca suspendarea contractului individual de munca la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului,...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "