Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5662 articole gasite la cautarea dupa plin
Vedeti rezultatele cautarii dupa plin din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Dreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca
Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice
1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciDupa cum am vazut, obiectivele de performanta ale salariatului nu se confunda cu criteriile de evaluare a activitatii desfasurate de acestea. Obiectivele de performanta sunt individualizate, special...
» citeste mai departe aiciActiune in evacuarea chiriasului pentru degradarea imobilului
DOMNULE PRESEDINTE, Subsemnatul ..........................................., domiciliat in ........................., str. ...................... nr. ......, etaj ...., apart. ....., sector/judet...
» citeste mai departe aiciOrdinea de prioritate: Mediator ori martor
Calitatea de martor are intaietate fata de aceea de mediator, cu privire la faptele si imprejurarile pe care Ie-a cunoscut inainte de a fi devenit mediator in acel caz. In toate cazurile, dupa ce a...
» citeste mai departe aiciInchiderea procedurii de mediere
Procedura de mediere se inchide, dupa caz: • prin incheierea unei intelegeri intre parti in urma solutionarii conflictului; • prin constatarea de catre mediator a esuarii...
» citeste mai departe aiciNulitatea expresa a procesului verbal
Conditii de forma a caror nerespectare atrage nulitatea expresa a procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiei In cazul nerespectarii conditiilor de forma ale procesului verbal ce...
» citeste mai departe aiciO astfel de situatie de caz fortuit – adeseori soldata cu sanctiuni abuzive, ca in speta de mai jos – trebuie solutionata de instanta prin anularea procesului-verbal atunci cand se...
» citeste mai departe aiciDeclaratie comuna: Sutinerea privind Mecanismul de Cooperare si Verificare
A fost adoptata Declaratia comuna a Consiliului Superior al Magistraturii din Romania si a Consiliului Judiciar Suprem din Republica Bulgaria privind Mecanismul de Cooperare si Verificare si...
» citeste mai departe aiciCare este procedura de instiintare a unei angajate care nu s-a mai prezentat la locul de munca si careia i s-a trimis adresa la domiciliul din CI insa plicul s-a intors la destinatar deoarece se pare...
» citeste mai departe aiciTimbru de mediu: Cat, cine si mai ales de ce
Legislatia comunitara impune valori limita in ceea ce priveste calitatea aerului. Pentru implementarea unei reglementari unitare la nivel european se impune existenta unor programe si proiecte in...
» citeste mai departe aiciCEDO: Absenta accesului la instanta
Cererea nr. 7.088/03 - Strasbourg - Definitiva - 6 februarie 2013 Hotararea devine definitiva in conditiile prevazute la articolul 44 § 2 din Conventie. Aceasta poate suferi modificari...
» citeste mai departe aiciDepunere online a declaratiilor fiscale
LEGE nr. 100 din 12 aprilie 2013 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 16/2012 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura...
» citeste mai departe aiciTaxa de poluare pentru un autoturism nou
La emiterea unei facturi fiscale, care document sta la baza emiterii acesteia, deviz de lucrari constructii? sau situatii de lucrari constructii? Taxa de poluare la achizitia unui autovehicul nou...
» citeste mai departe aiciDorim sa angajam o persoana (cetatean din Ungaria) incepand cu data de 01.05.2013., cu 8 ore pe durata nedeterminata. Pentru a obtine certificatul de inregistrare de la Biroul de Imigrari, ni se...
» citeste mai departe aiciSuspendare CIM din motive disciplinare
Perioada cat un contract de munca este suspendat constituie vechime in munca. De exemplu, avem un salariat care a avut contractul suspendat pe o durata de 2 luni pentru cercetare disciplinara si...
» citeste mai departe aiciTabloul executorilor judecatoresti pe anul 2013
HOTARARE nr. 84 din 21 martie 2013 privind aprobarea Tabloului executorilor judecatoresti pe anul 2013 EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A EXECUTORILOR JUDECATORESTI PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 222...
» citeste mai departe aiciConditii pentru alegerea ca reprezentant al salariatilor
Poate fi reprezentant al salariatilor un angajat cu o functie de conducere in firma (din top management) daca acesta a fost ales de angajati la adunarea generala, cu jumatate plus unu din...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 208 din 12 Aprilie 2013
Decizia nr. 79/2013, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 108 alin. (1) lit. b) si...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 207 din 11 Aprilie 2013
Decizia nr. 86/2013, Curtea Constitutionala Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 149 din Regulamentul...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 199 din 9 Aprilie 2013
Decretul nr. 353/2013, Presedintele Romaniei Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 74/2012 pentru...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
