816 articole gasite la cautarea dupa prejudiciu
Vedeti rezultatele cautarii dupa prejudiciu din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Daune morale in Romania: Ce suma poti obtine in instanta si cum se calculeaza?
Daunele morale reprezinta compensatii banesti acordate unei persoane care a suferit un prejudiciu de natura nepatrimoniala. Aici nu ne referim la un prejudiciu material, ci o atingere adusa...
» citeste mai departe aiciDivortul la notar in 2025: Acte necesare si procedura
Divortul la notar este cea mai buna varianta de terminare a unei casatorii pe cale amiabila. Iata cum poti sa realizezi acest lucru acum. Ce trebuie sa stii despre divort Se poate divorta rapid...
» citeste mai departe aiciPutini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei...
» citeste mai departe aiciContractul de Comodat: Definitie, Tipuri, Modele si Explicatii
Contractul de comodat este calea legala prin care sunt reglementate imprumuturile de bunuri, fie mobile sau imobile, astfel incat sa existe reguli clare si acceptate de ambele parti. Acest tip de...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]
Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...
» citeste mai departe aiciUn roman declarat mort in acte de 16 ani, dupa ce a reusit sa isi scoata certificat de deces pentru a scapa de dosarele penale deschise pe numele sau, a fost prins furand dintr-o benzinarie din...
» citeste mai departe aiciContractul de Mandat: Definitie, Reprezentare si Obligatii
Legislatia economica si fiscala devine tot mai complexa, iar contractul de mandat reprezinta o solutie eficienta pentru a gestiona acele situatii care implica expertiza specializata. Astfel,...
» citeste mai departe aiciCodul muncii prevede ca echipament de munca este ”orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca”, furnizata de angajator salariatilor pentru ca acestia sa isi poata...
» citeste mai departe aiciConcedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Tocmai de aceea este important ca orice manager HR sa cunoasca procedurile exacte pe care trebuie sa le aplice, in cazul...
» citeste mai departe aiciRaspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?
Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 303/2022 privind statutul judecatorilor si procurorilor - Titlul V Raspunderea judecatorilor si procurorilor. Capitolul I Dispozitii generale Capitolul I Dispozitii generale Articolul...
» citeste mai departe aiciIn situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care...
» citeste mai departe aiciAnularea deciziei de concediere. Reintegrarea salariatului pe post este obligatorie?
Un salariat care a fost concediat poate sa obtina in instanta anularea deciziei de concediere, daca magistratii constata ca aceasta s-a facut in mod ilegal. In cazul anularii deciziei de...
» citeste mai departe aiciClauza de neconcurenta si Clauza de confidentialitate. Obligatii si responsabilitati
Clauzele de neconcurenta si de confidentialitate sunt prevazute la art. 20-24 si art. 26 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Clauza de...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna. Neplata...
» citeste mai departe aiciContract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala
Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama...
» citeste mai departe aiciDifuzarea de imagini intime ale unei persoane, fara acord, va fi pedepsita cu inchisoare de pana la 3 ani. Legea a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis, dupa ce a fost adoptata in...
» citeste mai departe aiciSalariul se stabileste pe luna si se plateste conform inscrierilor din contractul individual de munca. Indiferent de numarul de ore lucrate, angajatul trebuie sa isi primeasca salariul de baza...
» citeste mai departe aiciCumparatorul unui autovehicul echipat cu un dispozitiv de manipulare ilicit beneficiaza de un drept la reparatie din partea producatorului de autovehicule, atunci cand dispozitivul respectiv a cauzat...
» citeste mai departe aiciCurtea Constitutionala a stabilit ca, pentru daunele produse de un angajat, unitatea unde lucreaza nu poate sa emita decizie de imputare si sa ii retina banii din salariul cuvenit. Acest lucru trebuie...
» citeste mai departe aici