2900 articole gasite la cautarea dupa situatii
Vedeti rezultatele cautarii dupa situatii din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Dreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...
» citeste mai departe aiciModificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii

Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Nu neglijam art. 42...
» citeste mai departe aici
Recent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Angajatul are dreptul sa intre in concediu medical in perioada de proba?

Iata o situatie destul de des intalnita in practica, in legislatia muncii. Daca se iveste o asemenea situatie, perioada de proba se va intrerupe. De ce? Simplu, pentru ca incapacitatea temporara de...
» citeste mai departe aici
Apar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...
» citeste mai departe aiciNoul Cod fiscal 2016 - Tot ce trebuie sa stii pentru a actiona mereu corect

"De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Legea nr.227/2015, noul Cod fiscal al Romaniei, un act normativ de o importanta extraordinara, dat fiind ca prevederile sale privesc pe absolut oricine:...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 701 din 17 Septembrie 2015

1. HOTARARE nr. 1.001 din 8 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind aplicarea prevederilor referitoare la organizarea si efectuarea transporturilor...
» citeste mai departe aiciCea mai buna sursa de solutii practice pentru problemele fiscal-contabile

Cartea Verde a Contabilitatii 2015 poate sa tina piept problemelor fiscal-contabile de care va loviti. Reprezinta legislatie si spete, comentarii si indrumari din partea specialistilor din...
» citeste mai departe aiciPrincipiile fundamentale ale procesului civil conform Codului de Procedura Civila 2015

Principiile fundamentale ale procesului civil sunt redate in Codul de Procedura Civila, in cadrul Capitolului II al Titlului Preliminar. 1. Indatoriri privind primirea si solutionarea...
» citeste mai departe aiciAvocatul te poate asista pe parcursul cercetarii disciplinare. Iata ce trebuie sa stii!

Cercetarea disciplinara reprezinta obligatia angajatorului care doreste sa isi sanctioneze angajatul care a comis o abatere disciplinara. Nu neglijam faptul ca nu intotdeauna vom suspenda CIM in...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 651 din 27 August 2015

1. ORDIN nr. 1.891 din 19 august 2015 privind aprobarea tarifelor pentru efectuarea analizelor si examenelor de laborator in vederea depistarii si identificarii organismelor daunatoare si...
» citeste mai departe aiciSelectie judecatori pentru Conferinta anuala Instantele si comunicarea

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la organizarea Conferintei anuale privind instantele si comunicarea. In perioada 15 - 16 otombrie 2015 se va...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Angajatorul mi-a dat invoire si apoi mi-a retinut din salariu!

Litigiile de munca reprezinta unul dintre cele mai interesante subiecte pentru juristi. Sunt discutate situatii in care ne putem regasi si noi, indiferent de industria in cadrul careia activam. O...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 617 din 13 August 2015

1. ORDIN nr. 1.844 din 7 august 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 181/2012 pentru aprobarea regulilor privind organizarea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 607 din 11 August 2015

1. DECIZIE nr. 511 din 30 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a sintagmei "si contestate in instanta pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi",...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 600 din 10 August 2015

1. PROCEDURA din 29 iulie 2015 de efectuare a auditului de supraveghere a persoanelor autorizate pentru efectuarea lucrarilor in domeniul apararii impotriva incendiilor EMITENT: INSPECTORATUL...
» citeste mai departe aici
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul privind selectarea magistratilor romani in vederea participarii la un seminar cu tema Mecanismele juridice de...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de consilier juridic actualizat 2015

Statutul profesiei de consilier Juridic actualizat august 2015 Statutul profesiei de consilier Juridic a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 684 in 29 iulie 2004 si...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de avocat actualizat 2015

Statutul profesiei de avocat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 898 din 19 decembrie 2011, a fost adoptat prin Hotararea 64/2011 si modificat prin urmatoarele acte...
» citeste mai departe aiciStatutul profesiei de mediator 2015. Hotararea CM nr. 39 din 2015 a fost publicata in MO

Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "