Cautare unilateral - pagina 8

Inchiderea procedurii de mediere

Procedura de mediere se inchide, dupa caz: • prin incheierea unei intelegeri intre parti in urma solutionarii conflictului; • prin constatarea de catre mediator a esuarii... » citeste mai departe aici

Solutionarea conflictelor de munca

Instantele judecatoresti competente sa judece cereri referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se stabilesc prin lege. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor... » citeste mai departe aici

Cerinte de forma: Notificarea la incetarea CIM perioada de proba

Va supun atentiei urmatoarea situatie:   - incetare CIM cu art. 31 alin 3 din Codul muncii (salariatul a inregistrat la angajator o notificare de incetare a contractului, in timpul... » citeste mai departe aici

Seminar INM: Practica neunitara in materia civila

INM organizeaza in zilele de 11 si 12 aprilie 2013 un seminar cu tema "Practica neunitara in materia civila" Lucrarile seminarului vor fi transmise online, in sistem e-streaming,... » citeste mai departe aici

Decizie suspendare CIM: Numire in CA

Model de decizie de suspendare CIM pentru salariatii desemnati membri in consiliul de administratie al societatii. Raspuns: Legea 53/2003 – Codul muncii, prevede in mod expres in cadrul art.... » citeste mai departe aici

Proiect MJ: Raspunederea patrimoniala a functionarilor publici

Ministerul Justitiei a eloborat un proiect de Ordin pentru aprobarea  Metodologiei privind stabilirea raspunderii patrimoniale a functionarilor publici cu statut special din sistemul... » citeste mai departe aici

Proiect INM: Drepturile fundamentale in practica instantelor nationale

Institutul National al Magistraturii (INM) este partener, alaturi de Consiliul Superior al Magistraturii, in Proiectul JUST/2012/FRAC/AG/2755 „Cooperarea Judiciara Europeana in domeniul... » citeste mai departe aici

Atentie: Procedura contestarii deciziei de concediere

Conform art. 211 din L 62/2011: "Art. 211. - Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza: a) masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare... » citeste mai departe aici

Termen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM

Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data... » citeste mai departe aici

Conditiile concedierii colectiva

Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada... » citeste mai departe aici

Clauzele abuzive in contracte

Domeniul Domeniul principal in care se regasesc clauzele abuzive este reprezentat de contractele de consum. O explicatie a incidentei preponderente in acest domeniu este data de pozitia de... » citeste mai departe aici

Fideiusiunea: cea mai uzitata garantie

In acord cu nevoile unei societati care traverseaza o perioada dificila, singura posibilitate reala pe care creditorii o au la indemana sa obtina indeplinirea obligatiilor asumate de debitor este... » citeste mai departe aici

Proiect UNBR: Servicii de asistenta judiciara

Uniunea Nationala a Barourilor din Romania propune spre consultare Proiectul - regulament cadru pentru organizarea  serviciilor de asistenta judiciara, intocmit de DCAJ-U.N.B.R In conformitate... » citeste mai departe aici

Criterii de selectie a judecatorilor si a altor participanti

Institutul Universitar European din Florenta (EUI)   Centrul de Cooperare Judiciara Criterii de selectie a judecatorilor si a altor participanti   Cooperarea Judiciara Europeana in... » citeste mai departe aici

Clauza de neconcurenta

Care este procedura de a ne asigura ca un angajat dupa ce pleaca de la noi nu se angajeaza la o firma concurenta ? Raspuns: Art. 20 alin. (1) din Codul muncii , republicat, prevede ca in afara... » citeste mai departe aici

Incetarea CIM prin acordul partilor vs demisie

As dori sa-mi spuneti care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7? Daca se poate sa-mi dat cate un exemplu concludent in ce situatie se inchide un CIM cu cele 3 articole? Raspuns: In timp ce in... » citeste mai departe aici

Posibilitatea de a angaja un strain in baza unei conventii civile

Pot angaja un strain prin convetie civila? Care sunt conditiile si tratamentul fiscal? Angajatii sunt din Senegal si Camerun. Raspuns: Conform art. 7 alin. (1) pct. 2 din Codul fiscal , in... » citeste mai departe aici

Legea privind drepturile consumatorilor la incheierea contractelor | Proiect

ANPC propune spre consultare Proiect de Lege privind drepturile consumatorilor la incheierea contractelor Observatii si propuneri se pot transmite pana in data de 20.01.2013 pe adresa Autoritatii... » citeste mai departe aici

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza... » citeste mai departe aici

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie... » citeste mai departe aici

Contestare decizie desfacere disciplinara CIM

Care este temeiul de drept aplicabil privind termenul de contestare al deciziei de desfacere a contractului de munca disciplinar: - 30 zile - art. 252, al. 5 - Legea 53 - 45 zile -art. 211, lit. a -... » citeste mai departe aici