Cautare unilateral - pagina 9

Fideiusiunea: cea mai uzitata garantie

In acord cu nevoile unei societati care traverseaza o perioada dificila, singura posibilitate reala pe care creditorii o au la indemana sa obtina indeplinirea obligatiilor asumate de debitor este...

Proiect UNBR: Servicii de asistenta judiciara

Uniunea Nationala a Barourilor din Romania propune spre consultare Proiectul - regulament cadru pentru organizarea  serviciilor de asistenta judiciara, intocmit de DCAJ-U.N.B.R In conformitate...

Criterii de selectie a judecatorilor si a altor participanti

Institutul Universitar European din Florenta (EUI)   Centrul de Cooperare Judiciara Criterii de selectie a judecatorilor si a altor participanti   Cooperarea Judiciara Europeana in...

Clauza de neconcurenta

Care este procedura de a ne asigura ca un angajat dupa ce pleaca de la noi nu se angajeaza la o firma concurenta ? Raspuns: Art. 20 alin. (1) din Codul muncii , republicat, prevede ca in afara...

Incetarea CIM prin acordul partilor vs demisie

As dori sa-mi spuneti care este diferenta dintre art. 81. 1 si 81.7? Daca se poate sa-mi dat cate un exemplu concludent in ce situatie se inchide un CIM cu cele 3 articole? Raspuns: In timp ce in...

Posibilitatea de a angaja un strain in baza unei conventii civile

Pot angaja un strain prin convetie civila? Care sunt conditiile si tratamentul fiscal? Angajatii sunt din Senegal si Camerun. Raspuns: Conform art. 7 alin. (1) pct. 2 din Codul fiscal , in...

Legea privind drepturile consumatorilor la incheierea contractelor | Proiect

ANPC propune spre consultare Proiect de Lege privind drepturile consumatorilor la incheierea contractelor Observatii si propuneri se pot transmite pana in data de 20.01.2013 pe adresa Autoritatii...

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...

Contestare decizie desfacere disciplinara CIM

Care este temeiul de drept aplicabil privind termenul de contestare al deciziei de desfacere a contractului de munca disciplinar: - 30 zile - art. 252, al. 5 - Legea 53 - 45 zile -art. 211, lit. a -...

ANAF: Noile documente ale inspectiei economico-financiare

ORDIN nr. 1.331 din 9 octombrie 2012 privind aprobarea modelului, continutului si instructiunilor de completare ale actelor de control si formularelor utilizate in activitatea de inspectie...

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente

In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul...

Reintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...

Critici dure ale unor membri CSM fata de conducerea institutiei

In cursul zilei de astazi, 03 octombrie, a fost inregistrata o solicitare formulata de 3 membri CSM de clarificare a unor aspecte controversate cu privire la activitatea conducerii institutiei,...

Decizie ICCJ: Suspendarea efectelor actului administrativ cu caracter individual

R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE SECTIA CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL   Decizia nr. 1002/2012 Dosar nr. 1178/44/2011 Sedinta publica de la 24 februarie...

Dreptul salariatilor la bonusuri

Care sunt consecintele legale daca o companie hotaraste ca unele dintre bonusurile oferite anual angajatilor sa nu se mai acorde in viitor? Cum se procedeaza in acest caz? Angajatii trebuie...

Proiect: Se modifica Legea privind domiciliul

Cadrul normativ in domeniul evidentei, domiciliului, resedintei si al actelor de identitate ale cetatenilor romani este reglementat de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenta,...

Reintegrarea salariatului urmata de demisie

Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut CIM in 2011, disciplinar, a dat in judecata societatea si a castigat procesul cu HJ din 24.05.2012. La data de 01.08.2012 societatea si-a suspendat...

Mentiuni obligatorii pe Decizia de incetare CIM sau Demisie

Este obligatoriu ca pe Decizia de incetare a CIM cu acordul partilor sau prin demisie sa fie mentionata perioada si tribunalul la care salariatul poate contesta decizia, avand in vedere faptul ca...

Este adeverinta medicala dovada pentru absenta nemotivata la munca?

Daca printr-o adresa catre reprezentantii salariatilor solicit interzicerea adeverintelor medicale eliberate de medic pentru motivarea absentelor, iar reprezentantii isi dau acordul, pot sa trec acest...

Comunicarea Deciziei de sanctionare

Potrivit art. 252 alin. (3) si (4) din Codul muncii, „decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data...