Uniunea Nationala a Barourilor din Romania anunta organizarea examenului de primire in profesie (exclusiv pentru dobandirea calitatii de avocat stagiar) in zilele de miercuri 24 si joi 25 februarie 2010.
Centrul de evaluare al examenului (locul desfasurarii) este la Facultatea de Drept „Simion Barnutiu” a Universitatii „Lucian Blaga” din municipiul Sibiu, Calea Dumbravii, Nr.34, jud. Sibiu, cod 550324, Tel: +40-(269) 23.39.24, Fax: +40-(269) 23.32.95, E-mail: drept@ulbsibiu.ro, Web: https://drept.ulbsibiu.ro
Inscrierile se fac la baroul la care candidatul intentioneaza sa isi desfasoare activitatea dupa primirea in profesie incepand cu data de 23 decembrie 2009.
Candidatii vor depune dosarul de inscriere la baroul in circumscriptia caruia solicita sa isi exercite profesia.
Regulamentul de examen, tematica si bibliografia pot fi descarcate AICI !
Taxa de inscriere la examen este de 700 lei (exclusiv TVA) si se poate achita prin orice instrument de plata, cu mentiunea „Taxa examen primire in profesie ca avocat stagiar, sesiunea 24-25 februarie 2010” inclusiv in numerar, la Baroul la care se face inscrierea.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<