Astfel, potrivit actului normativ, daca pentru soferii de autoturisme majorarea sanctiunilor nu este una semnificativa, in cazul vehiculelor de transport marfa amenzile au crescut de aproape 3 ori.
Cu cat cresc amenzile, in functie de tipul de vehiculului
Autoturisme: amenda minima 275 lei/ amenda maxima 550 lei
Vehicule de transport marfa cu MTMA mai mica sau egala cu 3,5 tone: amenda minima 950 lei/ amenda maxima 1.900 lei
Vehicule de transport marfa cu MTMA mai mare de 3,5 tone si mai mica sau egala cu 7,5 tone: amenda minima 1.550 lei / amenda maxima 3.100 lei
Vehicule de transport marfa cu MTMA mai mare de 7,5 tone si mai mica decat 12,0 tone: amenda minima 2.750 lei / amenda maxima 5.500 lei
Vehicule de transport marfa cu MTMA mai mare sau egala cu 12,0 tone, cu maximum 3 axe (inclusiv): amenda minima 3.550 lei/ amenda maxima 7.100 lei
Vehicule de transport marfa cu MTMA mai mare sau egala cu 12,0 tone, cu minimum 4 axe (inclusiv): amenda minima 5.950 lei / amenda maxima 11.900 lei
Vehicule de transport persoane cu mai mult de 9 locuri pe scaune (inclusiv conducatorul auto) si maximum 23 de locuri pe scaune (inclusiv conducatorul auto): amenda minima 1.550 lei / amenda maxima 3.100 lei
Vehicule de transport persoane cu mai mult de 23 de locuri pe scaune (inclusiv conducatorul auto): amenda minima 2.750 lei / amenda maxima 5.500 lei.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<