HOTARAREA nr. 144 din 1 martie 2012
pentru modificarea Regulamentului privind evaluarea activitatii profesionale a judecatorilor si procurorilor, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 676/2007
In temeiul prevederilor art. 134 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata, ale art. 23 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
Avand in vedere dispozitiile art. 39 alin. (6) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare,
PLENUL CONSILIULUI SUPERIOR AL MAGISTRATURII
HOTARASTE:
Art. I - Regulamentul privind evaluarea activitajii profesionale a judecatorilor si procurorilor, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 676/2007, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 814 si 814 bis din 29 noiembrie 2007, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 25, alineatul (11) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(11) Evaluarea procurorilor militari de la toate parchetele militare se face de o comisie constituita la nivelul Parchetului de pe langa Curtea Militara de Apel, formata din procurorul general al acestui parchet, 2 procurori desemnati de colegiul de conducere si un membru supleant, dintre procurorii care functioneaza la Parchetul de pe langa Curtea Militara de Apel, indiferent de gradul profesional al acestora. Evaluarea procurorilor militari de la Sectia Parchetelor Militare din cadrul Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie se face de catre comisia care efectueaza evaluarea procurorilor din compartimentele subordonate direct procurorului general al Inaltei Curti de Casatie si Justitie".
Art. II - Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Compania noastra a negociat cu un tert reduceri de abonamente la sala de sport/ piscina pentru angajatii sai si a incheiat cu tertul un protocol de colaborare. Valoarea discountului este in functie de nr de angajati care acceseaza serviciile sportive. Angajatii care doresc isi platesc singuri abonamentul, insa beneficiaza de reducerea negociata de angajator. Va rog sa-mi comunicati daca reducerea reprezinta un beneficu extrasalarial si care este tratamentul fiscal al acesteia.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<