(1) In sensul prezentei carti, resedinta obisnuita a persoanei fizice este in statul in care persoana isi are locuinta principala, chiar daca nu a indeplinit formalitatile legale de inregistrare. Resedinta obisnuita a unei persoane fizice actionand in exercitiul activitatii sale profesionale este locul unde aceasta persoana are stabilimentul sau principal.
(2) Pentru determinarea locuintei principale vor fi avute in vedere acele circumstante personale si profesionale care indica legaturi durabile cu statul respectiv sau intentia de a stabili asemenea legaturi.
(3) Resedinta obisnuita a persoanei juridice este in statul in care aceasta isi are stabilimentul principal.
(4) Stabilimentul principal al unei persoane juridice este locul unde aceasta si-a stabilit administratia centrala.
(5) Dovada resedintei obisnuite se poate face cu orice mijloace de proba.
* Se defineste notiunea de „resedinta obisnuita”, care este utilizata ca punct de legatura pentru determinarea legii aplicabile in unele materii, cum ar fi legea succesorala in temeiul art. 2.633 NCC, legea aplicabila efectelor generale ale casatoriei, legea aplicabila ocrotirii majorului capabil etc.
* Semnalam faptul ca resedinta obisnuita este independenta de efectuarea formalitatilor de inregistrare si ca poate fi dovedita cu orice mijloc de proba.
Pentru stabilirea resedintei obisnuite in dreptul international privat se va face aplicarea dispozitiilor prezentului articol, pe cand, in raporturile fara elemente de extraneitate, atat domiciliul, cat si resedinta vor fi stabilite prin aplicarea art. 86 NCC. Distinctiile subzista si in materie probatorie, deoarece dovada domiciliului si a resedintei se face in temeiul art. 91 NCC numai cu mentiunile cuprinse in cartea de identitate, pe cand, in dreptul international privat, proba resedintei se poate face prin orice mijloc, chiar daca nu s-au efectuat formalitatile de inregistrare in actele de identitate.
* Raportul cu prevederea anterioara: prevedere noua.
(Codul civil al Romaniei : indrumar notarial / Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania - Bucuresti : Monitorul Oficial R.A., 2011)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<