Plenul CSM l-a sesizat pe ministrul Justitiei cu propunerile de completare si modificare a doua legi, care vizeaza modalitatea in care magistratii pot fi cercetati disciplinar si criteriile in baza carora le pot fi revocate pensiile speciale.
Principala propunere de modificare a Legii 317: actiunea disciplinara sa poata fi exercitata chiar daca judecatorul sau procurorul a fost eliberat din functie.
De asemenea, potrivit CSM, Legea 303 ar trebui sa sufere mai multe modificari, intre care:
* judecatorii si procurorii care, ulterior eliberarii din functie, au fost condamnati definitiv pentru o infractiune de serviciu sau in legatura cu serviciul, o infractiune de coruptie, o infractiune asimilata infractiunilor de coruptie sau o infractiune in legatura cu infractiunile de coruptie, savarsita cu intentie, nu trebuie sa mai beneficieze de pensia speciala ;
* magistratii exclusi din magistratura nu vor mai primi pensii speciale;
* magistratii care s-au pensionat in timpul cercetarii penale sau a cercetarii disciplinare trebuie sa restituie suma primita ca pensie speciala, incasata pana la data ramanerii definitive a hotararii de condamnare sau, dupa caz, pana la data ramanerii irevocabile a hotararii prin care s-a solutionat actiunea disciplinara.
„În ultima vreme, cativa magistrati au fost condamnati penal pentru fapte de coruptie in legatura directa cu activitatea jurisdictionala. Acestia, desi condamnati definitiv penal, beneficiaza de pensii de magistrati, cu toate ca infractiunile comise de acestia au la baza tocmai vicierea actului de justitie ca atributie esentiala a activitatii de justitie”, a aratat in scrisoarea trimisa ministrului Justitiei, presedintele CSM, cel care a initiat modificarile legislative.
„De asemenea, multe actiuni disciplinare nu au putut fi finalizate pentru ca, intempestiv, astfel de magistrati au solicitat iesireala pensie. Or, in astfel de cazuri, nu este just ca marea majoritatea a judecatorilor si procurorilor, onesti si corecti, sa sufere ca imagine publica, dar si sa le fie pus sub semnul intrebarii actul jurisdictional din cauza unor actiuni in afara legii ale unor colegi ai lor, cu atat mai mult cu cat acesti colegi sunt in numar foarte mic”, a mai aratat Dumbrava.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<