Uber incearca sa ajunga sa ajunga la o intelegere cu angajatii care au actionat in instanta compania pentru discriminare si hartuire sexuala.
Mai mult decat atat, 485 de persoane vor primi in medie 11 000 de dolari ca parte a unei actiunii colective in justitie impotriva discriminarii pe baza de sex si rasa.
Procesul este condus de doi ingineri latini care sustin ca au fost platiti mai putin decat colegii lor barbati albi sau asiatici.
Cei doi au inaintat plangerea impotriva Uber in octombrie 2017, sustinand ca au fost hartuiti si au avut un mediu de lucru ostil din cauza sexului si etniei lor.
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele IX-XII
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Teste distractive pentru clasa pregatitoare
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri
Dincolo de acest proces impotriva Uber, compania este investigata de autoritatile din SUA pentru discriminare in functie de gen.
Luna trecuta, responsabila pentru resurse umane de la Uber, Liane Hornsey, a demisionat ca urmare a unei invetigatii interne despre modul in care a gestionat cazurile de discriminarea rasiala in interiorul companiei.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
ARTICOLE SIMILARE