Deputatul PSD Manuela Mitrea a initiat un proiect legislativ care interzice fumatul in spatiile inchise, fie ca este vorba de restaurante, cluburi, birouri sau gari.
In expunerea de motive se precizeaza ca 89 de oameni mor zilnic din cauza fumatului. Deci patru oameni pe ora. "Noi nu sustinem o asemena initiativa, deoarece 90% dintre clienti prefera spatiul pentru fumatori", a spus seful de sala al unui restaurant.
La randul sau, Miron Mitrea sustine proiectul sotiei. Inca de acum doi ani, el a renuntat la tigara obisnuit in favoarea celei electronice.
Constitutia Romaniei exprima foarte clar dreptul fiecarei persoane de a dispune de propriul corp, incluzand aici si dreptul de a fuma.
Exercitarea acestui drept - general, al omului - este insa conditionata de neincalcarea drepturilor si libertatilor individuale ale celorlalti oameni, conform principiului "Limita libertatii noastre este data de libertatile celorlalti" (cu referire directa la dreptul la ocrotirea sanatatii si dreptul la un mediu inconjurator sanatos).
Concomitent, se prevede in mod explicit si datoria statului de a interveni in apararea drepturilor si libertatilor individuale ale membrilor comunitatii fata de agresiunile venite din partea celor care urmaresc satisfacerea propriilor placeri fara a-i lua in considerare pe cei de langa ei:
- statul este obligat sa ia masuri pentru asigurarea igienei si a sanatatii publice;
- statul asigura cadrul legislativ pentru exercitarea dreptului la un mediu inconjurator sanatos.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate desfiinteaza doua posturi, iar salariatilor respectivi li se acorda preavizul de 20 de zile lucratoare. Intre timp, ambii salariati isi gasesc de lucru la o alta companie si doresc sa plece cu acordul partilor. Este posibil acest lucru, sau sunt obligati sa stea intreg termenul de preaviz, iar contractul sa inceteze cu art. 65 alin. 1?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu urmatoarea speta. Angajare in 2024, pensionar de 67 de ani pe perioada nedeterminata, caruia i-a incetat la ultimul angajator, CIM de drept art. 56 c pensie cu reducerea varstei standard la 60 de ani. De la data respectiva nu a mai fost angajat pana la 67 de ani cand a fost angajat la un nou angajator, pana la 69 de ani. Se poate inceta CIM de drept pe acelasi temei legal 56 c cu specificarea in decizia de incetare pensie pentru limita varsta standard avand in vedere ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
