Controversatul proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii prin care se instituie coplata pentru unele servicii medicale a primit aviz favorabil din partea membrilor Comisiei de Sanatate din Senat. Astfel, proiectul de lege propus de Guvern va ajunge pe birourile senatorilor.
Potrivit proiectului, coplata este suma care reprezinta plata contributiei banesti a asiguratului, pentru a beneficia de unele servicii medicale din pachetul de servicii de baza, in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, in cuantumul si conditiile prevazute in contractul-cadru privind conditiile asigurarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate.
Actul normativ stabileste ca vor fi scutiti de la coplata copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii intre 18 si 26 de ani, daca sunt elevi, absolventii de liceu, pana la inceperea anului universitar, dar nu mai mult de trei luni, ucenicii sau studentii daca nu realizeaza venituri din munca.
Vor fi scutiti de coplata bolnavii cu afectiuni incluse in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii, pentru serviciile aferente bolii de baza, daca nu realizeaza venituri din munca sau pensie si pensionarii cu venituri numai din pensii de pana la 700 de lei pe luna.
Executivul mai propune ca suma maxima reprezentand coplata asiguratului intr-un an calendaristic sa nu depaseasca 600 de lei, dupa depasirea acestei sume, serviciile medicale urmand sa fie acordate fara coplata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<