Ministerul Justitiei a gazduit prima reuniune din anul 2011 a Retelei Judiciare Romane in materie civila si comerciala.
Cu acest prilej s-au purtat discutii pe tema Regulamentului (UE) nr.1259/2010 al Consiliului, din 20 decembrie 2010, de punere in aplicare a unei forme de cooperare consolidata in domeniul legii aplicabile divortului si separarii de corp si pe tema Propunerii de Regulament al Parlamentului European si al Consiliului privind competenta judiciara, recunoasterea si executarea hotararilor in materie civila si comerciala.
Au fost prezentate, de asemenea, raportul anual al Punctului National de Contact Roman, desemnat in cadrul Retelei Judiciare Europene in materie civila si comerciala, sinteza rapoartelor anuale de activitate a membrilor Retelei Judiciare Romane, precum si raportul anual de activitate al Programului „Consolidarea cooperarii judiciare internationale in domeniul cooperarii raspunderii parintesti”, derulat prin finantare europeana in perioada octombrie 2009- noiembrie 2010.
Cu ocazia reuniunii au fost distribuite participantilor brosura „Ghidul cetateanului privind litigiile civile transfrontaliere in Uniunea Europeana”, tiparita de Comisia Europeana si brosura „Ghid informativ destinat justitiabililor implicati in proceduri judiciare transfrontaliere in materia dreptului familiei - legislatie comunitara aplicabila”, tiparita in cadrul proiectului „Consolidarea cooperarii judiciare internationale in materia raspunderii parintesti”. In perioada urmatoare, acestea vor fi distribuite instantelor din teritoriu, prin intermediul celor 15 curti de apel.
Reteaua Judiciara Romana in materie civila si comerciala este organizata in baza Ordinului ministrului Justitiei nr. 607/C/2010. (Sursa: Ministerul Justitiei)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<