SRL-ul in doi asociati este una dintre cele mai comune forme de organizare juridica pentru pornirea unei afaceri de catre doi prieteni, frati sau altfel de rude. Este, insa, aceasta lipsita de riscuri?
Starea de urgenta prelungita va expira in mai putin de doua saptamani, asadar activitatile economice vor reporni. Pentru ca anticipam interesul unora dintre cititorii E-Juridic cu privire la pornirea unei initiative antreprenoriale, ne-am gandit sa va oferim o serie de aspecte importante cu privire la infiintarea unui SRL in doi, unde asociatii sunt egali.
Crearea unui SRL cu doi asociati egali inseamna ca toata activitatea se bazeaza pe increderea dintre cei doi si, mai ales, pe capacitatea celor doi de a colabora fara niciun fel de impediment. Se castiga la fel si se pierde la fel, insa consensul este piatra de temelie a unei astfel de afaceri.
Cel mai important aspect pentru asociati este imposibilitatea aprobarii situatiei financiare si repartizarii profitului generat de societate. Astfel, potrivit legii, prima obligatie a adunarii generale a asociatilor este sa aprobe situatia financiara anuala si sa stabileasca repartizarea profitului net. Regula este ca adunarea generala decide prin votul reprezentand majoritatea absoluta a asociatilor si a partilor sociale, in afara de cazul cand in actul constitutiv se prevede altfel. Prin urmare, in cazul in care asociatii nu se inteleg asupra aprobarii situatiei financiare si/sau, mai cu seama, asupra repartizarii profitului, societatea se afla in situatia de a nu-si putea elabora un plan de investitii, iar asociatii se afla in situatia de a nu-si putea distribui dividende. Mai mult, PortalContabilitate.ro arata ca exista sanctiuni pecuniare semnificative pentru neintocmirea si nesemnarea situatiilor financiare anuale, iar din 16 iulie 2015, Legea nr. 31/1990 prevede ca, in anumite conditii, orice persoana interesata poate cere dizolvarea societatii daca aceasta nu si-a depus situatiile financiare anuale.
Pe locul doi se afla imposibilitatea numirii administratorilor si/sau urmaririi acestora pentru daune produse societatii. De cele mai multe ori, administratorii sunt numiti prin actul constitutiv, iar pentru schimbarea acestora, este necesara actualizarea actului constitutiv al societatii. In acest caz, legea prevede ca pentru hotararile avand ca obiect modificarea actului constitutiv este necesar votul tuturor asociatilor, in afara de cazul cand legea sau actul constitutiv prevede altfel.
In ipoteza in care a incetat mandatul administratorilor (e.g. prin ajungere la termen) sau, mai grav, in cazul in care administratorii comit acte de natura sa le atraga raspunderea fata de societate, asociatii sunt datori sa numeasca un nou administrator, respectiv sa decida formularea de catre societate a unei actiuni in atragerea raspunderii administratorilor. Prin urmare, in cazul in care asociatii nu se inteleg asupra numirii noilor administratori, societatea se afla in ipoteza de a nu mai avea toate organele statutare. Si in acest caz, Legea nr. 31/1990 prevede ca societatea este supusa riscului dizolvarii la cererea oricarei persoane interesate.
In alta ordine de idei, in cazul in care asociatii nu se inteleg asupra atragerii raspunderii administratorilor, daca este cazul, societatea nu isi poate recupera paguba, iar administratorii pot continua sa produca pagube suplimentare acesteia.
Un aspect interesant este acela ca si daca unul dintre asociati ar dori sa isi cesioneze partile sociale sau sa se retraga din societate, nu o poate face decat cu acordul celuilalt asociat, ceea ce inseamna ca el poate ramane captiv in societate.
In fine, in cazul in care asociatii nu se inteleg prin hotarare a adunarii generale a asociatilor cu privire la orice alt aspect care priveste functionarea societatii, aceasta poate intampina dificultati sau chiar blocaje cu privire la infaptuirea obiectului de activitate, situatie care poate conduce la reorganizarea sau chiar falimentul societatii, in conditiile Legii nr. 85/2014.
In aceasta situatie, ce pot face asociatii pentru evitarea consecintelor nefaste ale lipsei de acord dintre ei?
250 Modele Fise de Post
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri
Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori
Asociatii pot preveni din start blocaje generate de potentialele neintelegeri dintre ei prin derogarea de la regula majoritatii absolute a asociatilor si a partilor sociale. Astfel, chiar daca ambii asociati participa in mod egal la beneficii si pierderi, acestia ar putea sa decida ab initio ca unul dintre ei va avea o pondere mai mare in luarea anumitor decizii indispensabile existentei si activitatii societatii.
Alte solutii suplimentare sunt disponibile pe PortalContabilitate.ro!
In concluzie, societatea cu raspundere limitata este cea mai potrivita solutie pentru punerea in valoare a capitalurilor mijlocii, insa din cauza caracterului sau intuitu personae, in special in cazul in care aceasta este formata din doi asociati cu parti egale, in lipsa unor clauze de salvgardare in actul constitutiv, eventualele neintelegeri dintre asociati pot conduce la ruinarea societatii.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri