Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
5109 articole gasite la cautarea dupa activitati
Vedeti rezultatele cautarii dupa activitati din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Fisa postului pentru Stilist protezist de unghii: atributii si responsabilitati
Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist...
» citeste mai departe aiciParintii cu copii mai mici de 11 ani pot lucra de acasa cate 4 zile/luna. Legea a intrat in vigoare
Angajatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani pot solicita 4 zile pe luna de munca la domiciliu, ori in regim de telemunca. Legea a fost promulgata de presedintele Klaus Iohannis...
» citeste mai departe aiciSituatiile in care poate fi incheiat un contract de munca pe perioada determinata
Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia, prin exceptie, numai in anumite conditii. Codul Muncii prevede, la art. 83, situatiile in care un angajator pot incheia un CIM pe...
» citeste mai departe aiciTichete de masa 2023. Un angajator poate acorda VALORI DIFERITE ale tichetelor, cu o conditie
Tichetele de masa sunt bilete de valoare acordate angajatilor, lunar, ca alocatie individuala de hrana, utilizate pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare. Conform...
» citeste mai departe aiciConsiliul Superior al Magistraturii (CSM) a lansat portalul national ce permite depunerea cererilor, inscrisurilor si plata taxelor de timbru si indeamna cetatenii si profesionistii din cadrul...
» citeste mai departe aiciRepausul saptamanal al angajatilor este reglementat de Codul Muncii, care prevede ca trebuie sa se acorde obligatoriu in doua zile consecutive ale fiecarei saptamani de lucru. In general, acest repaus...
» citeste mai departe aiciCum poate fi monitorizat un angajat? Top 5 cele mai folosite metode
Angajatul, de cand intra pe usa companiei si pana cand pleaca, trebuie sa constientizeze ca cineva il urmareste fiecare pas, evident, in ideea constructiva de a creste profitul companiei. Tehnologia a...
» citeste mai departe aiciAutoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a fost sanctionata contraventional cu avertisment pentru utilizarea dispozitivelor de tip body camera in timpul controalelor. In plus, ANPC...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2023: noutatile din legislatie cu privire la munca in regim de telemunca
Incepand din 8 martie 2022, telemunca poate continua numai pentru acei salariati cu care s-a incheiat act aditional la contractual individual de munca. Au devenit desuete dispozitiile Legii...
» citeste mai departe aiciPiata de carne din Romania ar putea fi reglementata printr-o noua lege care va asigura protejarea fermelor si a produselor 100% romanesti. La Senat a fost depusa in dezbatere o propunere...
» citeste mai departe aiciCurtea de Apel Bucuresti, Tribunalul Bucuresti, Parchetul de pe langa Tribunalul Bucuresti si parchetele de pe langa judecatoriile de sector transmit, intr-un comunicat, ca au decis suspendarea...
» citeste mai departe aiciModelul-cadru al contractului incheiat intre ingrijitorul informal al persoanei varstnice dependente si serviciul public de asistenta sociala a fost publicat in Monitorul Oficial. Potrivit unui...
» citeste mai departe aiciAngajatii isi pot deduce cheltuielile cu abonamentele la salile de sport in limita a 400 de euro/an, incepand cu luna februarie a acestui an. Vezi in articol ce documente trebuie sa prezinte...
» citeste mai departe aiciMunca in zi de repaus saptamanal - OBLIGATIILE angajatorului
Repausul se acorda saptamanal, in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform prevederilor din Codul Muncii. In cazul in care angajatorul nu poate acorda repausul saptamanal in...
» citeste mai departe aiciVouchere de vacanta si pentru angajatii de la privat, din 2024. Legea, adoptata tacit in Senat
UPDATE: Senatul a adoptat tacit proiectul de lege care prevede acordarea de vouchere de vacanta salariatilor din sectorul privat. Cuantumul voucherelor de vacanta propus pentru...
» citeste mai departe aiciMunca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!
Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....
» citeste mai departe aiciAutoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a publicat un raport amplu referitor la activitatea de reprezentare in instanta, in perioada...
» citeste mai departe aiciConcurs de angajare si CIM incheiat la distanta: conditii si obligatii pentru angajator
Pandemia a grabit digitalizarea mediului de afaceri din Romania si, implicit, a adus transformari si in ceea ce priveste managementul resurselor umane. Acum, multi angajatori imbratiseaza ideea...
» citeste mai departe aiciCazinourile si agentiile de pariuri sportive ar putea fi obligate sa ceara Acord de functionare de la Primarie, potrivit unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat. In acest fel,...
» citeste mai departe aiciSindicatele din Educatie au anuntat ca declanseaza greva generala in invatamant, pe 22 mai, aceasta fiind precedata de o greva de avertisment, miercuri, pe 17 mai, intre orele 11.00-13.00. Intr-o...
» citeste mai departe aiciFormarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
