Cautare angajator - pagina 12

Suspendarea contractului de munca: este posibila in cazul absentelor nemotivate de la locul de munca?

Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o... » citeste mai departe aici

Romanii vor avea garantat un cont bancar gratuit pentru plata salariilor, a pensiilor sau pentru plati online

Un proiect de lege inregistrat la Senat prevede ca fiecare cetatean sa aiba garantat un cont in banca, fara comisioane financiare, unde sa i se poata face platile de natura salariala sau a... » citeste mai departe aici

Formare profesionala platita de firma. Este legala clauza de interzicere a demisiei?

Cursurile de formare profesionala pot fi facute la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. Atunci cand costurile sunt suportate de angajator se poate ajunge la situatia in care... » citeste mai departe aici

Revenirea pe functie dupa concediul de crestere a copilului: obligatiile angajatorului

La incetarea concediului pentru cresterea copilului, salariatul/salariata are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca ori la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente,... » citeste mai departe aici

Modelul contractului individual de munca a fost modificat OFICIAL. OBLIGATII noi pentru angajatori

Contractul individual de munca se modifica prin completarea actului de angajare cu informatii despre salarizare, conditiile perioadei de proba sau programul de lucru, potrivit reglementarilor din... » citeste mai departe aici

Pensionare anticipata 2022. Calcul pensie anticipata si documente necesare

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, pot solicita pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii... » citeste mai departe aici

Noutati privind concediul paternal: au aparut Normele Metodologice de aplicare a legii!

Ministerul Muncii a publicat in dezbatere publica un proiect de Hotarare privind Normele metodologice de aplicare dupa modificarile aprobate la Legea concediului paternal.  Conform proiectului... » citeste mai departe aici

Munca in zilele de sambata si duminica se considera munca suplimentara? Raspunsul expertilor

In cazul anumitor companii, de stat sau private, angajatilor li se cere sa se prezinte la locul de munca inclusiv in zilele de weekend, adica sambata si duminica. In aceasta situatie, se pune problema... » citeste mai departe aici

Facultatea este o forma de formare profesionala? Firmele pot deconta cheltuielile angajatilor cu studiile de licenta?

Diploma de facultate ajuta la angajare, insa exista situatii in care angajatii isi incep studiile superioare fiind deja in campul muncii. In acest caz se ridica intrebarea daca facultatea intra ca... » citeste mai departe aici

Interactiunea la locul de munca si impactul asupra consolidarii unei echipe productive

In  ultimii ani, am realizat treptat ca inovatia si tehnologia au capacitatea de a schimba complet modul in care ne raportam la mediul de lucru. Cu siguranta, viitorul se bazeaza pe aceeasi... » citeste mai departe aici

Angajati cu program flexibil - cum e trecut timpul de lucru in contractul de munca

Codul muncii stabileste ca modalitatea de organizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea... » citeste mai departe aici

Poprire salariu 2022. Ce se intampla cand exista mai multe popriri pentru acelasi venit

Poprirea reprezinta o procedura delicata, atat pentru debitorul supus unei urmariri silite, cat si pentru angajatorul sau, in calitate de tert poprit. Daca si dvs. v-ati trezit astfel implicat fara... » citeste mai departe aici

Angajat suspectat de furt. Cum se recupereaza legal prejudiciul?

Angajatorul care isi suspecteaza salariatul de furt are la indemna cel putin doua cai prin care poate recupera, legal, prejudiciul. Prima, si cea mai simpla, este prin acordul partilor. A doua se face... » citeste mai departe aici

Concediul pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice: conditii beneficiari si durata de acordare

Incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu. Este vorba despre concediul medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.   Conform... » citeste mai departe aici

Telemunca si Munca la domiciliu - diferente, clauze specifice

Telemunca reprezinta forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc... » citeste mai departe aici

Accesul liber la REVISAL pentru salariati/ fosti angajati, abia de la 31 decembrie 2024

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum... » citeste mai departe aici

Ziua libera pentru autorecenzare: pana cand se poate lua si cum se acorda in cazul noilor angajati

Romanii care si-au schimbat locul de munca in acest an, fara sa beneficieze de ziua libera pentru autorecenzare, pot cere o zi libera noului angajator, in baza codului de confirmare a incheierii cu... » citeste mai departe aici

Vom avea TAXE ZERO pentru Salariul minim

Romanii care castiga salariul minim pe economie ar putea beneficia de taxe zero pe venit, de la 1 ianuarie 2023, potrivit unui proiect de lege inregistrat la Senat.  Un grup de senatori si... » citeste mai departe aici

Modificari la concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor: cel putin DOUA luni de concediu pentru celalalt parinte

Ministerul Muncii a publicat in transparenta decizionala un proiect de act normativ prin care se aduc mai multe modificari la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si... » citeste mai departe aici

Modificari APROBATE la Legea concediului paternal: 10 zile libere pentru tati la nasterea fiecarui copil

Tatii vor beneficia de 10 zile de concediu paternal (in loc de 5, cate erau in trecut), dupa nasterea fiecarui copil, potrivit unui proiect de OUG aprobat de Guvern saptamana trecuta si... » citeste mai departe aici

Pensia de invaliditate in 2022: cine are dreptul si cum se calculeaza

Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care nu au implinit varsta standard de pensionare, care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, si care au realizat stagiu de... » citeste mai departe aici