Cautare angajator - pagina 10

Munca de noapte: program de lucru redus sau spor de 25% din salariul de baza?

Munca de noapte este prevazuta in mod explicit in Codul muncii, avand in vedere ca acest tip de program implica mai multe riscuri ce tin de sanatatea salariatilor.  Conform art 125 din Codul... » citeste mai departe aici

CCR: Angajatorul NU poate emite decizii de imputare cu titlu executoriu. Ce se intampla cu retinerile din salariu

Curtea Constitutionala a stabilit ca, pentru daunele produse de un angajat, unitatea unde lucreaza nu poate sa emita decizie de imputare si sa ii retina banii din salariul cuvenit. Acest lucru trebuie... » citeste mai departe aici

Angajatul lucreaza atat de la birou, cat si de acasa: firma trebuie sa ii deconteze transportul?

Munca in regim hibrid este varianta preferata de telemunca de cei mai multi dintre angajatori si angajati. Ca sa se desfasoare in conditiile legii, in contractul individual de munca trebuie sa apara... » citeste mai departe aici

Pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatate. Modalitatea de suportare de catre angajator

Printre beneficiile extrasalariale de care se poate bucura un angajat se numara si pensia facultativa, respectiv asigurarea voluntara de sanatate. Pentru a aduce lumina in privinta celor doua... » citeste mai departe aici

Angajatul lipseste de la locul de munca pentru urgente familiale: cum recupereaza zilele libere

Salariatii, fie ca sunt angajati la stat sau la privat, au dreptul la zece zile libere pe an pentru urgente familiale. Noua reglementare a intrat in vigoare la sfarsitul anului trecut. Absentarea... » citeste mai departe aici

Contract individual de munca pe durata nedeterminata - model

Contractul individual de munca pe durata nedeterminata este acel contract de angajare in baza caruia o persoana se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, in schimbul... » citeste mai departe aici

Lista Coduri CAEN actualizata 2023

Daca ai de gand sa iti deschizi o afacere, trebuie sa stabilesti codul CAEN sub care iti vei desfasura activitatea. Cum alegi codul CAEN? Acceseaza site-ul Oficiului National al Registrului... » citeste mai departe aici

Cod CAEN - SECTIUNEA T - ACTIVITATI ALE GOSPODARIILOR PRIVATE IN CALITATE DE ANGAJATOR DE PERSONAL CASNIC

Cod CAEN - Actualizat 2023               n.c.a.: neclasificate altundeva... » citeste mai departe aici

Noutatile Legii pentru dialog social: Negocierea colectiva este OBLIGATORIE in cazul acestor angajatori

Negocierea colectiva a devenit obligatorie in cazul companiilor care au cel putin 10 angajati, potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, in vigoare de la data de 25 decembrie... » citeste mai departe aici

Clauza pentru "neplata orelor suplimentare din initiativa angajatului" introdusa in CIM este LEGALA sau NU?

Unele companii isi doresc ca angajatii lor sa munceasca cat mai mult, cat mai bine si, daca este posibil, pe cat mai putini bani. Asa se poate ajunge la situatii contrare bunului simt, in care... » citeste mai departe aici

Decontarea costului ochelarilor de vedere pentru angajati: suma maxima si tratamentul fiscal

In ultima perioada, tot mai multi angajatori se intreaba daca sunt obligati sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere pentru salariatii care lucreaza la calculator, ca masura de protectie a... » citeste mai departe aici

Planificarea colectiva a concediului de odihna: perioadele stabilite nu pot fi mai mici de 3 luni

Concediul de odihna se poate face, la nivelul unei companii, prin planificare colectiva ori individuala. Angajatorul stabileste acest lucru prin consultarea cu sindicatele (reprezentantii... » citeste mai departe aici

Codul Silvic actualizat 2023 - Titlul VII

Codul Silvic 2023 - Titlul VII     TITLUL VII Dispozitii tranzitorii si finale   Articolul 115 (1) Autoritatea publica centrala care raspunde de... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna pentru salariatul angajat cu o ora/zi: Ii revin tot atatea zile precum salariatul cu norma intreaga?

Putini angajatori stiu ca un salariat care lucreaza o ora pe zi beneficiaza de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza 8 ore pe zi, daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu... » citeste mai departe aici

Lege promulgata! Facilitati fiscale la abonamentele la salile de fitness, in limita a 400 euro anual

UPDATE Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care prevede facilitati fiscale la abonamentele pentru practicarea sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau... » citeste mai departe aici

Pensionar la limita de varsta. Ce fel de contracte se pot incheia pentru prestare de activitate?

Pensionarii nu au parte de prevederi speciale in ceea ce priveste contractele in baza carora acestia pot sa presteze activitate. Cu toate acestea, pentru unii angajatori lucrurile nu sunt complet... » citeste mai departe aici

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba... » citeste mai departe aici

Vouchere de vacanta in 2023. Noutati si clarificari privind tratamentul fiscal

Anul 2023 vine cu mai multe modificari fiscale semnificative. In acest articol va prezentam ce se intampla cu voucherele de vacanta in 2023 si aducem mai multe clarificari legislative referitoare... » citeste mai departe aici

Plata orelor suplimentare: timp liber platit sau spor la salariu?

Daca un salariat lucreaza mai mult de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, tot ceea ce depaseste acest timp reprezinta munca suplimentara. In aceasta situatie, angajatorul are doua optiuni: fie... » citeste mai departe aici

Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Apar noi reguli de impozitare din ianuarie 2023?

Transportul salariatilor la si de la locul de munca decontat de angajator nu sufera modificari incepand cu luna ianurie 2023. Cu alte cuvinte, tratamentul fiscal este acelasi incepand ca si in anul... » citeste mai departe aici

Pensia ocupationala. Ce inseamna si cum o poti primi

Pensiile ocupationale sunt reglementate prin Legea nr. 1/2020 cu modificarile si completarile ulterioare. La inceputul acestui an, ASF a autorizat primul administrator de fond care poate incheia... » citeste mai departe aici