1559 articole gasite la cautarea dupa angajator
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajator din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Intocmirea unui act aditional la CIM pentru modificarea numelui

Intrebare: Este necesar intocmirea unui act aditional in cazul schimbarii numelui unei angajate in urma casatoriei? Raspuns: Potrivit art. 3 alin. (1) lit. a) din HG 500/2011, registrul se...
» citeste mai departe aici2.000 lei amenda pentru nepredarea unui exemplar din CIM salariatului

Intrebare: Ce acte trebuie sa intocmesc pentru a face dovada predarii unui exemplar din CIM inainte de inceperea activitatii angajatului? Raspuns: Potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii ,...
» citeste mai departe aici
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006 , incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra a preluat de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti 246 vom...
» citeste mai departe aiciS-a aprobat procedura privind transmiterea REVISAL in format electronic

In Monitorul Oficial nr. 587 din 19 august 2011 a fost publicat Ordinul Ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale Nr. 1918 din 25 iulie 2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 587 din 19 August 2011

Actul nr. 822 din 10 August 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare pentru majorarea numarului de posturi al Agentiei de Plati pentru Dezvoltare Rurala si Pescuit si pentru modificarea anexei nr....
» citeste mai departe aiciCercetarea disciplinara pe durata concediului de odihna

Intrebare: Daca un salariat se afla in concediu de odihna poate fi cercetat disciplinar? Suspendarea nu este prevazuta in cazul in care un salariat se afla in C.O.invocarea art. 49. (2) se refera la...
» citeste mai departe aiciObligatia angajatorului de a elibera toate docmentele care atesta calitatea de salariat

Intrebare: Bancile solicita copie dupa Revisalul conform HG.500, in conditiile in care in acest moment exista doar un Revisal 5.0 de proba, netransmisibil. In acest caz trebuie eliberata o adeverinta...
» citeste mai departe aiciCategoriile de venituri neimpozabile

Potrivit prevederilor legale in vigoare, in categoria veniturilor neimpozabile sunt cuprinse: - ajutoarele, indemnizatiile si alte forme de sprijin cu destinatie speciala, acordate din bugetul de...
» citeste mai departe aiciDecizia de sanctionare. Locul unde poate fi contestata

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca trebuie sa trec in decizia de sanctionare faptul ca aceasta se contesta atat la domiciliul cat si la locul de munca al angajatului. Raspuns: Potrivit...
» citeste mai departe aiciRadierea sanctiunii disciplinare - Model decizie radiere

Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru decizia de radiere a sanctiunii disciplinare, conform art. 248, alin. (3) din Codul muncii republicat. Daca nu a mai fost savarsita o alta...
» citeste mai departe aiciIndeplinirea obligatiei de informare - Model act aditional

Potrivit art. 17 alin. (1) si (2) din Codul muncii , anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea...
» citeste mai departe aiciAnaliza contractelor de munca incheiate in periodata 01 mai - 26 iulie 2011

Va prezentam ultimul bilant al verificarilor pe piata muncii: * In perioada 01 mai- 26 iulie 2011 au fost inregistrate 736.563 contracte noi de munca; Din totalul de 736.563 de contracte, un numar...
» citeste mai departe aiciLegea privind ucenicia la locul de munca - republicata

LEGEA Nr. 279/2005*) privind ucenicia la locul de munca *) Republicata in temeiul art. IV din Legea nr. 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de...
» citeste mai departe aiciModificarea legii privind autorizarea expertilor criminalisti

LEGE pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 75/2000 privind autorizarea expertilor criminalisti care pot fi recomandati de parti sa participe la efectuarea expertizelor...
» citeste mai departe aiciRegimul fiscal aplicat zilierilor

Principalele reglementari in vigoare privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Definitii Zilierul este persoana fizica care are capacitate de munca, cu...
» citeste mai departe aici525 de angajatori cercetati penal in urma ultimelor verificari

Iata bilantul preliminar, realizat de inspectorii de la Inspectia Muncii si ofiterii de politie de la Directia de Investigare a Fraudelor din Inspectoratul General al Politiei Romane: * 525 de...
» citeste mai departe aiciPropunere privind specificatiile tehnice ale REVISAL conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011

Inspectia Muncii publica spre consultare specificatiile de completare a registrului electronic, aferente solutiei tehnice ce urmeaza a fi adoptata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului...
» citeste mai departe aiciPFA-uri cu angajati - ce obligatii fiscale prevede legea

Vesti bune pentru cei peste 260.000 de romani care au ales sa castige venituri sub umbrela unei PFA (persoana fizica autorizata). Prima este ca ei pot avea angajati si a doua - ca asupra lor nu va...
» citeste mai departe aici
================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 316/09.05.2011 ================================================= *** REGULAMENTUL...
» citeste mai departe aiciRecurs in interesul legii: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

Laura Codruta Kovesi, Procurorul General al Romaniei, a sesizat Inalta Curte de Casatie si Justitie cu un recurs in interesul legii, in conditiile constatarii ca in practica judiciara nu exista un...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii 2011: ITM-ul incepe controale in toata tara

Ministrul Internelor, Traian Igas, a declarat marti, dupa intalnirea de la Ministerul Muncii, ca pana joi va fi "creionat" un plan de actiune impreuna cu Politia si Jandarmeria pentru combaterea...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "