Cautare angajator - pagina 63

Promovarea este un drept al salariatului?

Avansarea este o modificare pozitiva a contractului de munca, diferentiata, dupa cum avansarea se face in cadrul aceleiasi functii sau intr-o functie superioara in cadrul aceleiasi profesii...

Reducerea timpului de lucru pentru salariata insarcinata

Unii inclina spre raspunsul pozitiv, considerand ca medicul este cel care recomanda daca timpul de lucru se reduce cu un 1/4 sau cu mai putin. Conside­ram insa ca prevederea legala nu da loc la...

S-a schimbat examenul de consultant fiscal

HOTARARE nr. 11 din 31 mai 2012 privind sustinerea examenului de atribuire a calitatii de consultant fiscal - sesiunea iulie 2012 EMITENT: CAMERA CONSULTANTILOR FISCALI PUBLICAT: MONITORUL...

Proiect privind imbunatatirea accesului egal pe piata muncii a femeilor

In perioada septembrie 2009 – mai 2012, Centrul de Resurse Juridice (CRJ), in calitate de beneficiar si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD) si Fundatia Giacomo Brodolini...

Control de la ITM si imposibilitatea prezentarii documentelor. Evitarea dosarului penal

In art. 264 din Codul muncii, dupa republicare, se arata la alin. 2 ca reprezinta infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda penala refuzul repetat al unei persoane,...

Ce s-a schimbat in raporturile de munca prin aparitia noului Cod civil?

Potrivit art. 278 alin. (1) din Codul muncii, republicat, dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile cu...

Cazuri in care e interzisa concedierea

Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Legea nr. 53/2003 republicata (Codul muncii), este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga...

Ministerul Justitiei: Magistratii vor lucra pe 30 aprilie

Ministerul Justitiei (MJ) precizeaza ca sedintele de judecata stabilite pentru data de 30 aprilie urmeaza a se desfasura conform programarii, deoarece categoriile implicate in aceste procese sunt...

In ce masura a afectat noul Cod Civil Codul muncii?

Potrivit art. 278 alin. (1) din Codul muncii , republicat, dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile...

Hotarare CJUE: Candidatul respins la un loc de munca nu are dreptul, la final, de a stii cine a fost angajat

HOTARAREA CURTII (Camera a doua) 19 aprilie 2012(*) „Directivele 2000/43/CE, 2000/78/CE si 2006/54/CE – Egalitate de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea...

Centrul de Resurse Juridice: Anunt selectie experti

Centrul de Resurse Juridice (CRJ), in calitate de punct focal national al Agentiei pentru Drepturi Fundamentale a Uniunii Europene (EU Agency for Fundamental Rights – FRA), anunta deschiderea...

Refuzul dovedit de primire a notificarii de preaviz

Intrebare: Daca un salariat caruia i s-a desfiintat locul de munca refuza primirea preavizului (nu semneaza) si i se trimite prin posta, termenul se decaleaza si incepe cu data la care a semnat de...

Monitorul Oficial nr. 190 din 23 Martie 2012

Actul nr. 151 din 13 Martie 2012 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind aprobarea Statutului propriu de organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie...

Consilier juridic: Incompatibilitatea cumulului de functii

Intrebare: Consilierul juridic incadrat cu norma intreaga, poate fi incadrat part time si in functia de inspector resurse umane in cadrul aceleiasi firme? Raspuns: Potrivit art. 35 alin. (1) din...

Angajatorul poate renunta la clauza de neconcurenta?

Art. 20 alin. (1) din Codul muncii , republicat, prevede ca in afara clauzelor prevazute la art. 17, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze...

Recuperarea pagubei la incetarea CIM

Intrebare: Contractul individual de munca al unui salariat al companiei va inceta prin acordul partilor. Acesta a primit prin proces verbal de predare-primire un aparat foto pe care nu l-a returnat pe...

Raspunderea disciplinara a consilierului juridic

Intrebare: Un consilier juridic, salariat al companiei noastre cu CIM nedeterminat,poate fi cercetat disciplinar pentru o fapta disciplinara fara avizul prealabil al Consiliului director al...

Sanctiune ITM. Contestarea proceselor verbale

Intrebare: Sporul de noapte se acorda pentru munca prestata in timpul noptii. Interpretarea ITM . E foarte logic raspunsul. Sunt doua solutii, cum ati zis. Singura problema e, ca trebuie sa...

Punerea in executare a unei sentinte judecatoresti

Intrebare: Care este momentul in care un angajator are obligatia sa puna in executare o sentinta judecatoreasca definitiva prin care a fost obligat sa reintegreze in functie un salariat concediat, in...

Ordonanta de urgenta privind sustinerea uceniciei la locul de munca

Avand in vedere: - actualizarea cadrului legislativ privind ucenicia la locul de munca ca urmare a faptului ca Romania in calitate de stat membru al UE trebuie sa raspunda cerintelor la nivel...

Decizii CEDO: Reducerea salariilor cu 25% prin Legea nr. 118/2010 este compatibila cu art. 1 din Protocolul nr. 1 aditional la Conventie

Prin decizia de inadmisibilitate pronuntata la data de 6 decembrie 2011 in cauzele Felicia Mihaies impotriva Romaniei (cererea nr. 44232/11) si Adrian Gavril Sentes impotriva Romaniei (cererea nr....