Cautare angajator - pagina 62

Obligatia angajatorului: eliberarea de copii

La solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul este obligat sa ii elibereze copii certificate de reprezentantul legal al acestuia sau de persoana imputernicita de angajator pentru conformitate...

Incetarea CIM pe parcursul perioadei de proba. Clarificari aduse de lege

Aici insasi reglementarea aduce o solutie, anume ca incetarea contractului de munca se poate face fara motivare. Este o procedura simplificata, atat pentru salariat, cat si pentru...

Munca prin agent de munca temporara: solutii noi, extrem de flexibile

Leasing-ul de personal este o modalitate din ce in ce mai des utilizata si in Romania. Codul muncii, atat in varianta anterioara cat si in cea modificata, prevede in esenta ca misiunea de munca...

Dreptul de a stabili normele de munca: unde este limita?

Conform art. 132 C. muncii republicat, normele de munca se elaboreaza de catre angajator, conform normativelor in vigoare, sau, in cazul in care nu exista normative, normele de munca se elaboreaza...

Dreptul de a da dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat

Aici se cuvine sa facem o precizare, pornind de la ideea ca salariatul trebuie sa respecte ordinele scrise sau verbale ale conducerii unitatii. Respectarea ordinului de serviciu fiind de esenta...

Conventii civile: Reguli pentru incheiere

Intrebare: O persoana care reprezinta o societate cu scop final de a-i prezenta si comercializa produsele: ce calitate poate sa indeplineasca: agent , conventie civila; angajat cu contract de munca,...

Cadrul legal pentru angajarea in strainatate

Intrebare: societatea doreste sa intermedieze angajarea in strainatate , in agricultura, a cetatenilor romani. Mai exact doi agricultori din Germania au nevoie de oameni care sa lucreze in...

Ajutorul de nastere: un drept ce decurge din lege?

Ajutorul pentru nastere se acorda in baza cererii salariatei la care anexeaza certificatul de nastere al copilului. Ajutoarele pentru nastere nu se includ in baza de calcul al impozitului pe...

Contract colectiv de munca la nivel de grup de unitati

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA nr. 58.804 din 4 iulie 2012 la nivel de grup de unitati din reteaua sanitara a Ministerului Transporturilor si Infrastructurii pe perioada 2012-2014, EMITENT: MINISTERUL...

Ordinul de delegare suspenda sau NU suspenda CIM?

Un angajat al unei societati isi desfasoara activitatea pe intreg teritoriul tarii. Este necesara incheierea unei clauze de mobilitate sau cade sub incidenta delegatiei? Pentru plecari de o zi in...

CJUE: Dreptul de munca al unui salariat si sesizarea instantei

Curtea de Justitie a Uniunii Europene Hotararea in cauza C-154/11 Ahmed Mahamdia / Algeria Un stat strain nu poate invoca faptul ca beneficiaza de imunitate pentru a se apara impotriva actiunii...

Intermediere angajare in strainatate. Cadru legal

O societatea doreste sa intermedieze angajarea in strainatate , in agricultura, a cetatenilor romani. Mai exact doi agricultori din Germania au nevoie de oameni care sa lucreze in...

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile...

Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile

Intrebare: 1. In cazul in care salariatul nu se prezinta la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate poate fi sanctionat doar cu desfacerea disciplinara a contractului de munca? 2. Acelasi...

Fisa postului: devenita atotputernica? Depinde de cine intreaba

Potrivit art. 17 alin. (3) lit. d) din Codul muncii, modificat prin Legea nr. 40/2011 si republicat, in contractul de munca nou incheiat se va specifica “functia/ocupatia conform specificatiei...

Incetarea CIM pe parcursul perioadei de proba: clarificari aduse de lege

Aici insasi reglementarea aduce o solutie, anume ca incetarea contractului de munca se poate face fara motivare. Este o procedura simplificata, atat pentru salariat, cat si pentru...

Selectie de experti pentru elaborarea unui ghid de bune practici

1. Prezentare proiect Ministerul roman al Justitiei deruleaza in prezent proiectul „Consolidarea cooperarii judiciare cu privire la combaterea traficului de fiinte umane in cadrul Uniunii...

Legea dialogului social: se modifica din nou?

In prezent, organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social este reglementata prin Legea nr. 62/2011, legea dialogului social. Conform prevederilor legale din Consiliul Economic si Social...

Interpretarea Legii 677 din 2001 aplicabila in cadrul unei firme

Conform art. 3 lit. b) din Legea 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, modificata si completata,...

Dreptul angajatului de a participa la greve sau alte actiuni colective

Actiunile colective se refera la actiuni cu specific sindical, greve, demonstratii etc. Conflictele colective de munca reprezinta un drept al salariatului, dar care - vom arata – trebuie...

Clauza de prelungire a contractului individual de munca

Clauza de prelungire a contractului individual de munca poate fi inclusa intr-un contract pe durata determinata, urmarind sa asigure salariatului o oarecare stabilitate in ocuparea unui loc de...