458 articole gasite la cautarea dupa angajatul
Vedeti rezultatele cautarii dupa angajatul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Incetarea CIM in cazul dizolvarii societatii

In cazul contractelor incetate de drept in urma dizolvarii angajatorului persoana juridica, care este procedura de informare a angajatului (adresa, notificare, decizie.....)? Raspuns: In cazul...
» citeste mai departe aiciModel notificare Incetare CIM perioada de proba

O societate are un salariat angajat in perioada de proba, muncitor necalificat. Este de mentionat ca angajatul nu a efectuat controlul medical. Unitatea doreste sa-i desfaca contractul de...
» citeste mai departe aiciDreptul de a da dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat

Aici se cuvine sa facem o precizare, pornind de la ideea ca salariatul trebuie sa respecte ordinele scrise sau verbale ale conducerii unitatii. Respectarea ordinului de serviciu fiind de esenta...
» citeste mai departe aiciCJUE: Dreptul de munca al unui salariat si sesizarea instantei

Curtea de Justitie a Uniunii Europene Hotararea in cauza C-154/11 Ahmed Mahamdia / Algeria Un stat strain nu poate invoca faptul ca beneficiaza de imunitate pentru a se apara impotriva actiunii...
» citeste mai departe aiciDreptul angajatului de a participa la greve sau alte actiuni colective

Actiunile colective se refera la actiuni cu specific sindical, greve, demonstratii etc. Conflictele colective de munca reprezinta un drept al salariatului, dar care - vom arata – trebuie...
» citeste mai departe aiciPromovarea este un drept al salariatului?

Avansarea este o modificare pozitiva a contractului de munca, diferentiata, dupa cum avansarea se face in cadrul aceleiasi functii sau intr-o functie superioara in cadrul aceleiasi profesii...
» citeste mai departe aiciHotarare judecatoreasca. Drepturi salariale restante

Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: In luna martie 2012, ca urmare a unei hotarari judecatoresti, societatea este obligata sa reincadreze un fost angajat concediat in luna iulie...
» citeste mai departe aici
Prin decizia de inadmisibilitate pronuntata la data de 6 decembrie 2011 in cauzele Felicia Mihaies impotriva Romaniei (cererea nr. 44232/11) si Adrian Gavril Sentes impotriva Romaniei (cererea nr....
» citeste mai departe aiciInadmisibilitatea cercetarii disciplinare dupa incetarea de drept a CIM

Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca se poate face o cercetare disciplinara a unei persoane care nu mai este angajatul firmei(CIM a expirat la termen). Conform Art. 252. - (1) Angajatorul dispune...
» citeste mai departe aiciDeclararea sediului unei societatii la Registrul Comertului

Intrebare: Care este temeiul legal pentru care o societate comerciala care intentioneaza sa isi deschida un magazin de prezentare a produselor si serviciilor sale la o adresa diferita de sediul social...
» citeste mai departe aiciAntreprenori Resurse Umane - Evenimentul Anului 2011

Antreprenori Resurse Umane - Evenimentul Anului 2011 Constructii Eficiente si Practici...
» citeste mai departe aici2.000 lei amenda pentru nepredarea unui exemplar din CIM salariatului

Intrebare: Ce acte trebuie sa intocmesc pentru a face dovada predarii unui exemplar din CIM inainte de inceperea activitatii angajatului? Raspuns: Potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii ,...
» citeste mai departe aiciDecizia de sanctionare. Locul unde poate fi contestata

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca trebuie sa trec in decizia de sanctionare faptul ca aceasta se contesta atat la domiciliul cat si la locul de munca al angajatului. Raspuns: Potrivit...
» citeste mai departe aiciConditiile angajarii raspunderii penale a persoanei juridice in lumina noului Cod penal

Va prezentam suportul de curs sustinut de prof. univ. dr. Mihai Adrian Hotca - Lector INPPA, avocat in Baroul Bucuresti. Membrii baroului sunt invitati sa participe dupa incheierea...
» citeste mai departe aiciImportant: Criteriile de evaluare ale angajatului sunt obligatorii incepand de luni. Detalii Aici

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. d1) din Codul muncii astfel cum va fi modificat si completat odata cu intrarea in vigoare a Legii 40/2011 , persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul,...
» citeste mai departe aiciConform Codului Muncii 2011: Cand nu poate angajatul sa ceara incetarea CIM?

In conformitate cu dispozitiile Legii 40/2011 , act normativ ce va intra in vigoare la 1 mai 2011, art. 194 si art. 195 alin. (1) din Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare, vor...
» citeste mai departe aici
4 parlamentari PDL, alti 4 din partea PSD si penelistul Tudor Ciuhodaru au depus la Camera Deputatilor "Propunere legislativa pentru combaterea saraciei extreme si prevenirea unei catastrofe...
» citeste mai departe aiciSindicalistii pot avea 5 zile libere suplimentare pe luna

Deputatii au in lucru un proiect de lege pentru modificarea Legii sindicatelor nr. 54/2003. Articolul unic – Alineatul (1) al articolului 35 din Legea sindicatelor nr. 54/2003 publicata in...
» citeste mai departe aici
================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 151/02.03.2011 ================================================= *** HOTARAREA...
» citeste mai departe aiciSalarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

================================================ ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 856/21.12.2010 ================================================ ***...
» citeste mai departe aiciDaune morale in relatiile de munca

Autor: Gabriela Chirazof, valabil la 05-Ian-2011 Intrebare: Un angajator poate plati daune morale din proprie initiativa unui angajat, la solicitarea acestuia din urma? Raspuns: Nu...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "