Cautare anularea deciziei

Anularea deciziei de concediere. Reintegrarea salariatului pe post este obligatorie?

Un salariat care a fost concediat poate sa obtina in instanta anularea deciziei de concediere, daca magistratii constata ca aceasta s-a facut in mod ilegal.  In cazul anularii deciziei de... » citeste mai departe aici

Efectele anularii deciziei de concediere: Atentie! Desfiintarea postului nu impiedica reintegrarea salariatului in firma

In situatia unui concedieri nelegale, instanta de judecata poate decide anularea deciziei de concediere, precum si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate, de care... » citeste mai departe aici

Manager reintegrat la locul de munca, dupa ce a obtinut anularea deciziei de concediere: cum mai poate fi dat afara?

Concedierea este ultima solutie posibila in cazul unui salariat cu abateri disciplinare repetate sau grave. Insa, atunci cand nu se respecta procedurile legale, decizia de concediere poate fi... » citeste mai departe aici

Neexecutarea contractului de asistenta juridica

Decizia 42 a Curtii de Apel Brasov ne arata ce se intampla cand are loc neexecutarea contractului de asistenta juridica. Prin sentinta civila nr. 776/CA din 23.05.2018 Tribunalul Brasov, Sectia a... » citeste mai departe aici

Intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere

Este bine sa stiti acest lucru: intarzierea repetata la serviciu poate duce la concediere pe care, bineinteles, o puteti contesta, insa nu veti avea sanse de castig. Iata lamuririle complete si utile... » citeste mai departe aici

Anulare plata acciza import autoturism hibrid cu motor de 3000 cmc

V-ati gandit ca ANAF poate sa va ceara sa platiti accize mai vechi pentru masini aduse in tara? In randurile de mai jos analizam modul in care se face o anulare pentru o plata de acciza aferenta... » citeste mai departe aici

Angajata cu trei CIM, concediata prin reorganizarea firmelor. Decizia instantei

O angajata cu trei contracte individuale de munca (CIM) a fost concediata prin reorganizarea firmelor pentru care lucra. Femeia s-a adresat instantei pentru a contesta deciziile si sentinta a venit... » citeste mai departe aici

CCR, sesizata de Avocatul Poporului cu privire la accesul partidelor la datelor personale ale votantilor

Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a fost sesizata de Avocatul Poporului cu privire la actele normative aflate in vigoare ce au permis accesul partidelor politice la datele personale ale... » citeste mai departe aici

CAT, despre continuarea muncii pana la 65 de ani: Trebuie sa arati ca vrei!

Curtea de Apel Timisoara (CAT) ne ofera un exemplu extrem de util cu privire la aplicarea art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii si respectarea dispozitiilor art. 1270 si art. 1325 din Codul... » citeste mai departe aici

TUE: Cubul Rubik nu poate fi inregistrat ca marca a UE

Tribunalul Uniunii Europene (TUE) arata ca arhicunocutul Cub Rubik nu poate fi inregistrat ca marca a Uniunii Europene (UE). In 2006, Simba Toys, un producator de jucarii german, a solicitat EUIPO... » citeste mai departe aici

Prin reorganizarea activitatii firmei pot modifica un CIM?

Are angajatorul dreptul de a modifica contractul individual de munca (CIM) al unui angajat, daca stabileste reorganizarea activitatii? Raspunsul ni-l ofera Curtea de Apel Galati. Prin sentinta... » citeste mai departe aici

CJUE o obliga pe Marine Le Pen sa dea inapoi 300.000 de euro

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) o obliga pe frantuzoaica Marine Le Pen sa dea inapoi Parlamentului European 300.000 de euro, dupa ce o investigatie OLAF a scos la iveala... » citeste mai departe aici

Prelungirea perioadei de proba prin notificare si concedierea angajatului

In acest articol analizam o sentinta a Curtii de Apel Timisoara intr-o speta in care angajatorul a prelungit unilateral perioada de proba a noului angajat, dupa care l-a concediat.  Agentia... » citeste mai departe aici

CJUE, despre videoclipurile publicate online in care apar alte persoane decat cele care si-au dat acordul

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a oferit o hotarare interesanta in cauza C-345/17, ceea ce ne ofera prilejul de a analiza pe scurt impactul GDPR asupra persoanelor fizice care folosesc... » citeste mai departe aici

Raspunderea disciplinara in cazul incalcarii dispozitiilor regulamentului intern

O decizie din 2018 a Curtii de Apel Suceava in speta 1273 ne lamureste cu privire la aplicarea dispozitiilor regulamentului intern si raspunderea disciplinara aferenta.   Prin cererea... » citeste mai departe aici

Desfacerea CIM in perioada de preaviz pe motive disciplinare

Tribunalul Brasov a oferit o decizie relevanta cititorilor E-Juridic intr-un caz de desfacere a contractului individual de munca (CIM) pe motive disciplinare, desi angajatul se afla deja in... » citeste mai departe aici

Cererea lui Dragnea privind deschiderea unei anchete asupra investigatiei OLAF, publicata in JOUE

Liderul PSD, Liviu Dragnea, a actionat in instanta Comisia Europeana la CJUE pentru ca nu s-a anchetat investigatia OLAF de la care DNA a pornit un nou dosar. Aceasta a fost publicata recent in... » citeste mai departe aici

CJUE: Comisia Europeana a savarsit o eroare de drept

Curtea de Justitie a UE (CJUE) arata ca a fost savarsita o eroare de drept de catre Comisia Europeana si anuleaza doua acte importante. Potrivit Tratatului UE, la initiativa a cel putin un milion... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt... » citeste mai departe aici

Trimitere sef Inspectorat scolar judetean Mures si director liceu

Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Serviciul Teritorial Tirgu Mures au dispus trimiterea in judecata,   In stare de libertate, a inculpatului SOMESAN STEFAN, la data... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie dar lipsa nu va duce la anularea ei

Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie. Discutam despre una dintre cele mai des intalnite greseli la emiterea unei decizii de concediere. Dar atentie la faptul ca... » citeste mai departe aici