Cautare concediul de odihna - pagina 3

Dreptul muncii: Cum se recupereaza indemnizatia aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite?

Avem de-a face cu una dintre cele mai interesante spete pentru responsabilii cu dreptul muncii. Discutam despre zilele de concediu de odihna care au fost efectuate si care sunt necuvenite. Cu... » citeste mai departe aici

Decizia CCR nr. 80/2014 privind propunerea legislativa de revizuire a Constitutiei Romaniei

Decizia Curtii Constitutionale a Romaniei nr. 80/2014 asupra propunerii legislative privind revizuirea Constitutiei Romaniei a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 246 din 7... » citeste mai departe aici

Clauze interzise in cuprinsul Regulamentului Intern

Ce nu se poate cuprinde in regulamentul intern? • Nu pot fi cuprinse alte sanctiuni disciplinare decat cele prevazute in art. 248 din Codul muncii, respectiv in Statutul profesional... » citeste mai departe aici

Elemente esentiale ale Contractului colectiv

Societatea noastra are acum 20 de salariati. Ce trebuie sa contina contractul colectiv de munca si cum trebuie inregistrat? Raspuns: Negocierea si inregistrarea contractului colectiv de munca sunt... » citeste mai departe aici

Concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna

Daca un salariat a avut concediu medical in anul 2012: 6 luni si in continuare in anul 2013 inca 3 luni cat concediu de odihna are dreptul ? Raspuns: Efectuarea concediului de odihna se realizeaza... » citeste mai departe aici

Judecator sindic: Inscrierea in tabelul de creante

Insolventa. Salarii micsorate de administratorul societatii. Salariile restante anterioare deschiderii procedurii trebuie sa fie inscrise in tabelul de creante de catre administratorul judiciar In... » citeste mai departe aici

Cea mai aspra sanctiune a angajatorului aplicata de Inspectia Muncii

Avem o situatie mai deosebita. Un director de vanzari nu a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful ierarhic nu mai este de acord sa mai efectueze diferenta de CO in 2012. Cum procedam ca sa fie... » citeste mai departe aici

Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual

Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi? Raspuns: Potrivit art.... » citeste mai departe aici

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile... » citeste mai departe aici

Noua Lege a notarilor publici

LEGE nr. 77 din 1 iunie 2012 pentru modificarea si completarea Legii notarilor publici si a activitatii notariale nr. 36/1995 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. ART. I Legea... » citeste mai departe aici

Concediu medical nu diminueaza durata concediului de odihna

Intrebare: In art. 145 (2) din Codul muncii republicat prevede urmatoarele: concediul de odihna anual se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. De asemenea, CEJ... » citeste mai departe aici

Decizii CEDO: Reducerea salariilor cu 25% prin Legea nr. 118/2010 este compatibila cu art. 1 din Protocolul nr. 1 aditional la Conventie

Prin decizia de inadmisibilitate pronuntata la data de 6 decembrie 2011 in cauzele Felicia Mihaies impotriva Romaniei (cererea nr. 44232/11) si Adrian Gavril Sentes impotriva Romaniei (cererea nr.... » citeste mai departe aici

Concediu neefectuat. Termene de prescriptie in cazul actiunii introduse de salariat

Intrebare: Daca un salariat nu a efectuat nici o zi din concediul de odihna incepand cu data de 01.01.2007, ce se poate intampla in cazul unui control. Suntem obligati sa-i acordam in acest moment... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna. Obligatia de efectuare

Intrebare: Daca salariatii nu doresc sa beneficieze de 10 zile de concediu neintrerupt, ci doresc sa isi ia de fiecare data cand au nevoie, corespunzator perioadei de munca prestata, iar angajatorul... » citeste mai departe aici

Atentie notari: Modificarea Legii notarilor publici si a activitatii notariale

In temeiul dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, Ministerul Justitiei a supus dezbaterii publice marti, 20 septembrie 2011,... » citeste mai departe aici

Sesizarea de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii pentru modificarea Statutului politistului

CURTEA CONSTITUTIONALA DECIZIA Nr. 872 din 23 iunie 2011 referitoare la sesizarea de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii pentru modificarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul... » citeste mai departe aici

Raspunsul Avocatului Poporului: Legea profesiei de avocat este constitutionala

  La solicitarea Baroului Bucuresti, Avocatul Poporului a raspuns privind neconstitutionalitatea art. 69 alin. (3) din Legea nr. 51/1995 a profesiei de avocat modificata prin art. I pct. 40 din... » citeste mai departe aici

RIL promovat: compatibilitatea clauzelor din CIM-CCM la nivel de unitate cu cele incheiate la nivel superior

  In temeiul art. 329 din Codul procedura civila, astfel cum a fost modificat prin art.I pct.32 din Legea nr. 202/2010, Procurorul General al Romaniei, Laura Codruta Kovesi, a sesizat... » citeste mai departe aici

Invitatie la discutie despre Noul Cod al Muncii

  Va invitam vineri, 17 decembrie, la prima discutie oficiala legata de Noul Cod al Muncii. Seminarul "Modificarile Codului muncii 2011. Probleme si rezolvari" va avea loc in Sala de... » citeste mai departe aici

Poate fi compensat in bani concediul de odihna neefectuat in anii precedenti?

  Din varii motive concediul de odihna nu a fost efectuat in anii precedenti. Poate fi el compensat? Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna efectuat in anul urmator: cand este posibil dpvd legal?

  Art. 141 alin.(1) din Codul muncii instituie regula potrivit careia concediul de odihna se efectueaza in fiecare an si numai prin exceptie, in cazurile expres prevazute de lege sau de... » citeste mai departe aici