Cautare concediul de odihna - pagina 3

Dreptul muncii: Perioade in care nu poti dispune concedierea salariatilor

Asa cum bine stim, concedierea salariatilor reprezinta unul dintre cele mai dificile subiecte pentru manageri HR, manageri de linie, angajatori, consilieri juridici si avocati deopotriva. Sunt...

CJUE: somajul partial, concediul de odihna si renumeratia

CJUE arata ca in cursul concediului anual minim garantat prin dreptul Uniunii, un lucrator are dreptul la remuneratia sa normala, in pofida unor perioade anterioare de somaj partial. Domnul Torsten...

Executor judecatoresc, doar dupa examen. Analiza completa a noii Legi privind organizarea si exercitarea profesiei de executor judecatoresc

Ministerul Justitiei a publicat un proiect de act normativ prin care se stabileste ca functia de executor judecatoresc va putea fi obtinuta numai in urma unui examen. In prezent, avocatii,...

Hotarare nr. 712/2016 modifica Regulamentul privind concediile judecatorilor si procurorilor din 24.08.2005

Redam mai jos Hotararea nr. 712/2016 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al...

Dreptul Muncii: In lipsa unei hotarari judecatoresti, angajatorul nu poate retine banii pentru concediul de odihna necuvenit

Avem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca...

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca

Dificultati ale practicii judecatoresti in materia conflictelor de munca Practica neunitara. Probleme de competenta. Procedura, jurisdictia muncii. Contestarea sanctiunilor disciplinare....

Angajatul ameninta cu proces pentru ca nu priveste concediu de odihna

Angajatul ridica o problema critica. Nu isi primeste zilele de concediu de odihna in numar complet. Angajatorul spune ca nu i le poate acorda din moment ce salariatul s-a aflat in concediu medical...

Angajatul isi cere zilele de concediu de odihna din 2013 si 2014. Ameninta cu proces!

"Angajatul mai are zile de concediu de odihna neluate din 2013 si 2014. Nu le-a luat, desi i s-a spus in mod clar ca trebuie sa le valorifice la momentul respectiv. Acum angajatul se pregateste...

REGULAMENT privind concediile judecatorilor si procurorilor

Hotararea nr. 325 din 24 august 2005 pentru aprobarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie...

Angajatorii intreaba: Poti da concediu de odihna salariatului aflat in preaviz?

Nu se intampla rar sa ne lovim de astfel de intrebari. Avem angajati in preaviz si unii dintre acestia inca mai au zile neluate de concediu de odihna. Ce se intampla cu aceste zile? Le putem oferi...

Cum se retin sumele pentru zilele de CO necuvenite?

Analizam in randurile urmatoare situatia unui salariat care a beneficiat de concediul de odihna integral, la inceputul anului. Ulterior, angajatul a beneficiat de concediu fara plata (60 zile) pentru...

Atentie: Codul Muncii se schimba. Concediul medical nu diminueaza concediul de odihna

Atentionam asupra faptului ca legea care va modiifca Codul Muncii a fost promulgata marti de presedintele Romaniei. Noul act normativ presupune faptul ca durata concediului de odihna anual nu va fi...

Angajatorii risca litigii de munca pentru conflictele generate de neacordarea zilelor de concediu de odihna salariatilor!

Dupa cum bine stim, Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la...

Dreptul muncii: Cum se recupereaza indemnizatia aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite?

Avem de-a face cu una dintre cele mai interesante spete pentru responsabilii cu dreptul muncii. Discutam despre zilele de concediu de odihna care au fost efectuate si care sunt necuvenite. Cu...

Decizia CCR nr. 80/2014 privind propunerea legislativa de revizuire a Constitutiei Romaniei

Decizia Curtii Constitutionale a Romaniei nr. 80/2014 asupra propunerii legislative privind revizuirea Constitutiei Romaniei a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 246 din 7...

Clauze interzise in cuprinsul Regulamentului Intern

Ce nu se poate cuprinde in regulamentul intern? • Nu pot fi cuprinse alte sanctiuni disciplinare decat cele prevazute in art. 248 din Codul muncii, respectiv in Statutul profesional...

Elemente esentiale ale Contractului colectiv

Societatea noastra are acum 20 de salariati. Ce trebuie sa contina contractul colectiv de munca si cum trebuie inregistrat? Raspuns: Negocierea si inregistrarea contractului colectiv de munca sunt...

Concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna

Daca un salariat a avut concediu medical in anul 2012: 6 luni si in continuare in anul 2013 inca 3 luni cat concediu de odihna are dreptul ? Raspuns: Efectuarea concediului de odihna se realizeaza...

Judecator sindic: Inscrierea in tabelul de creante

Insolventa. Salarii micsorate de administratorul societatii. Salariile restante anterioare deschiderii procedurii trebuie sa fie inscrise in tabelul de creante de catre administratorul judiciar In...

Cea mai aspra sanctiune a angajatorului aplicata de Inspectia Muncii

Avem o situatie mai deosebita. Un director de vanzari nu a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful ierarhic nu mai este de acord sa mai efectueze diferenta de CO in 2012. Cum procedam ca sa fie...

Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual

Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi? Raspuns: Potrivit art....