Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
2214 articole gasite la cautarea dupa contracte
Vedeti rezultatele cautarii dupa contracte din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Munca temporara reprezinta forma legala de angajare prin care o firma poate acoperi necesarul fortei de munca, pe o anumita perioada de timp si in conditii strict reglementate de Codul...
» citeste mai departe aiciLa 30 noiembrie 2023 intra in aplicare la nivel national Sistemul de Garantie-Returnare (SGR), conceput pentru a incuraja returnarea ambalajelor pentru bauturi: apa, racoritoare, bere, cidru, vin,...
» citeste mai departe aiciClauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?
Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din...
» citeste mai departe aiciUn proiect de lege depus la Senat in dezbatere prevede modificarea definitiei vehiculului abandonat, astfel incat autoritatile locale sa poata aplica cu mai multa precizie Legea nr.421/2002 privind...
» citeste mai departe aiciUn expert in legislatia muncii explica, pentru PortalCodulMuncii.ro, care sunt pasii legali pentru transferul contractelor individuale de munca in REVISAL, dupa desfiintarea inspectoratelor scolare si...
» citeste mai departe aiciModel act aditional la contractul de munca
Actul aditional la contractul individual de munca este un document care se anexeaza contractului de munca atunci cand apar actualizari cu privire la elementele obligatorii ale CIM (contractului...
» citeste mai departe aiciAngajatorii pot desfasura cursuri de calificare pentru angajatii lor la locul de munca. Pentru acest lucru trebuie sa treaca printr-un proces de autorizare care sa asigure o anumita calitate a...
» citeste mai departe aiciO lege noua pentru Taximetrie: vor putea circula pe banda speciala a autobuzelor
Legea taximetriei urmeaza sa fie modificata, potrivit unui proiect de lege depus la Senat. Proiectul de act normativ reglementeaza definitia tarifului de pornire, care poate fi dublul tarifului de...
» citeste mai departe aiciGuvernul prelungeste plafonarea preturilor la politele RCA pana la finalul anului 2023
Guvernul aproba in sedinta de joi un proiect de hotarare prin care prelungeste pana la finalul anului 2023 plafonarea tarifelor RCA, potrivit unui anunt facut de premierul Marcel...
» citeste mai departe aiciSuspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in anumite situatii prevazute in legislatie. Printre aceste situatii se numara si cea referitoare la chemarea rezervistilor voluntari...
» citeste mai departe aiciModel Contract de Telemunca. Prevederi obligatorii
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc...
» citeste mai departe aiciCadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii
Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii...
» citeste mai departe aiciSemnarea electronica a contractelor si documentelor de munca: ce trebuie sa stii
Semnarea electronica a documentelor de munca vine cu numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Cele mai importante avantaje se refera la eficientizarea relatiilor de munca si...
» citeste mai departe aiciCodul Muncii trebuie adaptat la noile realitati din campul muncii, arata initiatorii unui proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat. Proiectul de act normativ vizeaza, intre altele,...
» citeste mai departe aiciAngajatorul este obligat prin lege sa intocmeasca cate un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul trebuie sa se regaseasca in acest dosar –...
» citeste mai departe aiciAngajat cu 2 contracte de munca: atentie la concediul de odihna si tichetele de masa!
Problematica salariatilor care au incheiate mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, s-a discutat indelung in presa de specialitate. Atat...
» citeste mai departe aiciPentru ca avocatura se poate face si altfel!
Sunt avocat Olteanu Simion Danut, absolvent al Facultatii de Drept si Masterand in Drept, avocat si membru al Baroului Bucuresti din anul 2005. Am ales sa candidez la alegerile pentru demnitatea de...
» citeste mai departe aiciStimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum...
» citeste mai departe aiciContract individual de munca (pe durata determinata) - model
E-Juridic iti pune la dispozitie gratuit un model de contract individual de munca pe durata determinata. Foloseste-l oricand ai nevoie. Contractul individual de munca pe durata determinata se...
» citeste mai departe aici"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!
Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le...
» citeste mai departe aiciAngajati cu mai multe zile de concediu de odihna decat ceilalti salariati din firma. Este legal?
Codul muncii prevede ca numarul minim de zile de concediu de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa cei mai multi angajatori acorda angajatilor lor 21 de zile de concediu pe an. Durata...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
