Director SA. Incheierea CIM este interzisa indiferent de functie sau alte elemente

La ora actuala detin un contract de mandat incheiat cf. Legii nr. 31/1990 in calitate de director general la o societate pe actiuni cu capital integral de stat, fiind si administrator executiv al acesteia.
In anul 2008, societatea X a incetat CIM si mi-a incheiat contractul de mandat mai sus amintit.
Societatea X este partener in cadrul unui proiect european de cercetare, unde eu am calitatea de responsabil proiect. In acest sens este necesara incheierea unui CIM cu timp partial tot la societatea X.

Pot incheia CIM cu timp partial de munca cu societatea X in cadrul proiectului, daca art. 137 indice 1 din Legea 31/1990 modif si completata la aliniatul 3 prevede ca ,, pe durata indeplinirii mandatului administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, CIM este suspendat ..,,

Raspuns:

Conform art. 137 indice 1 alin. (3) din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.

In baza art. 152 alin. (1) aceste prevederi se aplica in mod corespunzator si directorilor.

Astfel, textul de lege prevede in mod expres ca administratorii si directorii nu pot incheia cu societatea un contract individual de munca fara a distinge in functie de calitate, durata contractului sau de faptul ca, contractul individual de munca este incheiat pentru desfasurarea unei activitati in cadrul unui proiect.
De aceea, apreciem ca, in speta prezentata nu se poate incheia un contract individual de munca.