La ora actuala detin un contract de mandat incheiat cf. Legii nr. 31/1990 in calitate de director general la o societate pe actiuni cu capital integral de stat, fiind si administrator executiv al acesteia.
In anul 2008, societatea X a incetat CIM si mi-a incheiat contractul de mandat mai sus amintit.
Societatea X este partener in cadrul unui proiect european de cercetare, unde eu am calitatea de responsabil proiect. In acest sens este necesara incheierea unui CIM cu timp partial tot la societatea X.
Pot incheia CIM cu timp partial de munca cu societatea X in cadrul proiectului, daca art. 137 indice 1 din Legea 31/1990 modif si completata la aliniatul 3 prevede ca ,, pe durata indeplinirii mandatului administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, CIM este suspendat ..,,
Raspuns:
Conform art. 137 indice 1 alin. (3) din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.
In baza art. 152 alin. (1) aceste prevederi se aplica in mod corespunzator si directorilor.
Astfel, textul de lege prevede in mod expres ca administratorii si directorii nu pot incheia cu societatea un contract individual de munca fara a distinge in functie de calitate, durata contractului sau de faptul ca, contractul individual de munca este incheiat pentru desfasurarea unei activitati in cadrul unui proiect.
De aceea, apreciem ca, in speta prezentata nu se poate incheia un contract individual de munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
