Avem o salariata care a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, a fost depus dosarul la Casa judeteana de pensii, contractul individual de munca urmand a i se desface la data comunicarii deciziei de pensionare.
Decizia de pensionare a fost emisa dar a fost comunicata salariatei la adresa din cartea de identitate, insa societatea nu a primit instiintarea de la Casa de Pensii.
Putem desface contractul individual de munca si cu ce data?
Raspuns: Potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii , contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale; pensiei anticipate; pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
Prin urmare, contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
Constatarea cazului de incetare a contractului individual de munca se face in termen de 5
zile lucratoare de la data comunicarii deciziei. Data comunicarii deciziei este data la care angajatorul a luat cunostinta, respectiv a intrat in posesia deciziei de pensionare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<