Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Concurs promovare personal contractual



Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in vederea promovarii de la gradul II la gradul I. Este acest lucru posibil, in conditiile Legii cadru 284 din 2010 si HG 286 din 2011, avand in vedere ca salariatul este detasat la institutia noastra, fiind angajat cu CIM la o alta institutie unde acesta este suspendat pe perioada detasarii?

Raspuns: Conform art. 45 din Legea 53/2003 – Codul muncii , republicata, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia.

Asadar, salariatul detasat este in continuare salariatul angajatorului care a dispus detasarea. Acest lucru este precizat expres in art 45 si urmatoarele din Legea 53/2003 , republicata, si rezulta mai ales din caracterul temporar al institutiei detasarii.

In concluzie, intrucit salariatul detasat nu este propriu-zis salariatul angajatorului la care s-a dispus detasarea, acesta din urma nu are dreptul si nu poate organiza concurs de promovare, conform prevederilor legale (concursul de promovare se organizeaza exclusiv pentru proprii salariati). In aceasta situatie, salariatul poate cere intreruperea detasarii, reluarea activitatii la angajatorul cu care are incheiat contractul individual de munca de baza si dispunerea de catre acesta a organizarii concursului de promovare.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 22 Octombrie 2012
Votati articolul "Concurs promovare personal contractual":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016