Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
4749 articole gasite la cautarea dupa dreptul
Vedeti rezultatele cautarii dupa dreptul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Masurile de siguranta conform Noului Cod Penal. Categorii si regimul masurilor de siguranta
In Noul Cod Penal, Titlul IV este dedicat in totalitatea masurilor de siguranta. Le vom detalia in materialul prezent. Pornim de la definitia acestei notiuni, conform art. 107 din Noul...
» citeste mai departe aiciConferinta nationala de insolventa, 30 - 31 octombrie 2015, Bucuresti
Conferinta nationala de insolventa va avea loc pe data de 30 octombrie 2015 si detine acreditare INPPI de 12 ore de pregatire profesionala si acreditare INPPA de 10 ore de pregatire...
» citeste mai departe aiciConferinta dedicata studentilor si masteranzilor Facultatii de Drept, 17 noiembrie 2015
Pe data de 17 noiembrie 2015, de la ora 18.00, in Aula Magna a Palatului Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti, va avea loc un eveniment adresat studentilor si masteranzilor Facultatii de...
» citeste mai departe aiciRIL admis: Atentionari cu privire la munca in zi de sarbatoare legala
In data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.
Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...
» citeste mai departe aiciPe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la sustinerea programului de formare continua 2015 - Seminar Rolul instantelor nationale in interpretarea si...
» citeste mai departe aiciPe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Alocutiunea domnului av. dr. Gheorghe FLOREA, Pretedintele Uniunii Nationale a Barourilor din Romania cu ocazia...
» citeste mai departe aiciSi avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat
Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...
» citeste mai departe aiciAvem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca...
» citeste mai departe aiciPe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea conferintei finale in proiectul JUST/2013/JPEN/AG/4496 Procedural rights. Evenimentul va...
» citeste mai departe aiciRecent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Angajatul are dreptul sa intre in concediu medical in perioada de proba?
Iata o situatie destul de des intalnita in practica, in legislatia muncii. Daca se iveste o asemenea situatie, perioada de proba se va intrerupe. De ce? Simplu, pentru ca incapacitatea temporara de...
» citeste mai departe aiciApar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciEnciclopedia Juridica lansata de specialistii Rentrop&Straton reprezinta unul dintre cele mai importante material de studiu pentru profesionistii din domeniul juridic si nu...
» citeste mai departe aiciPropunere legislativa referitoare la demnitatea umana si pedepsirea defaimarii sociale
La Senat a fost adoptata o propunere legislativa deosebit de importanta, referitoare la reglementarea contraventiilor pentru defaimarea sociala. Propunerea legislativa privind promovarea...
» citeste mai departe aiciPerspective ale dreptului afacerilor in mileniul al treilea, 20 noiembrie 2015, Bucuresti
Baroul Bucuresti anunta avocatii cu privire la organizarea celei de-a cincea editii a Conferintei internationale cu tema "Perspective ale dreptului afacerilor in mileniul al treilea"...
» citeste mai departe aiciSeminarul cu tema "Recent trends in case law and policy, and their impact on cases before national courts" va avea loc in perioada 19-21 noiembrie 2015, in Budapeste. Seminarul se...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post
Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba
Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...
» citeste mai departe aiciAngajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?
Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
