Cautare handicap - pagina 8

Cine beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit?

Codul Fiscal prevede scutiri de la plata impozitului pe venit pentru unii contribuabili, in anumite conditii. De-a lungul anului trecut si anul acesta au existat mai multe dezbateri si opinii in... » citeste mai departe aici

Studiile de master si doctorat vor fi considerate vechime in munca

Cei care au un master si un doctorat realizate vor putea beneficia de vechime in munca, arata o initiativa legislativa inregistrata la Senat. Proiectul legislativ modifica art. 49 din Legea nr.... » citeste mai departe aici

Codul civil 2022: Rudenia

TITLUL III Rudenia CAPITOLUL I Dispoziţii generale Art. 405: Noţiune (1) Rudenia firească este legătura bazată pe descendenţa unei persoane dintr-o altă persoană sau pe faptul că mai... » citeste mai departe aici

Codul Civil 2022: Persoana fizica

TITLUL II Persoana fizică   CAPITOLUL I Capacitatea civilă a persoanei fizice   SECŢIUNEA 1 Capacitatea de folosinţă   Art. 34: Noţiune Capacitatea... » citeste mai departe aici

Perioada de proba: ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?

Toti trecem printr-o perioada de proba atunci cand ne incepem un loc de munca nou. Cati dintre noi sunt la curent cu tot ceea ce inseamna aceasta perioada din punct de vedere legislativ atat ca... » citeste mai departe aici

Guvernul propune infiintarea Avocatului Copilului

Guvernul a aprobat infiintarea Avocatului Copilului, ca structura distincta in cadrul institutiei Avocatul Poporului, care se va ocupa exclusiv de protectia drepturilor copilului. Executivul a... » citeste mai departe aici

Decrete semnate de presedintele Iohannis, 19 aprilie 2016: Se modifica OUG nr. 111 din 2010

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat urmatoarele decrete:     Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului... » citeste mai departe aici

Se modifica OUG 111 din 2010: Creste indemnizatia de CCC, se elimina plafonul, se elimina optiunea de concediu de 1 an

La Senat si la Camera Deputatilor a fost votat favorabil un proiect de lege care ar putea schimba OUG 111/2010. Daca actul primeste promulgare din partea Presedintelui si apoi daca legea va fi... » citeste mai departe aici

Perioada de proba pentru mai mult de 90 de zile?

Este posibil ca un salariat sa fie incadrat pe o perioada de proba mai mare de 90 de zile? Evident, asa cum prevede Codul Muncii, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea... » citeste mai departe aici

Pasii esential de parcurs de catre salariata gravida concediata

Asa cum bine stim, din momentul in care ai instiintat in scris angajatorul cu privire la existenta unei sarcini in evolutie, acesta nu te mai poate concedia. Este interzisa concedierea salariatei... » citeste mai departe aici

Seful ANAF acuza casele de avocatura care gazduiesc la sediul lor firme fantoma care evazioneaza statul

"Exista cateva firme de avocatura in Bucuresti, care, prevalandu-se de o prevedere a Legii speciale a profesiei de avocat, la propriul sediu au infiintate si functioneaza cateva mii de firme... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie dar lipsa nu va duce la anularea ei

Mentionarea preavizului din decizia de concediere este obligatorie. Discutam despre una dintre cele mai des intalnite greseli la emiterea unei decizii de concediere. Dar atentie la faptul ca... » citeste mai departe aici

Decrete semnate de Presedintele Romaniei in data de 5 noiembrie

Iata care sunt decretele semnate de Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohanis in data de 5 noiembrie 2015: • Decret privind eliberarea din functia de judecator la Tribunalul Caras-Severin a... » citeste mai departe aici

Litigiu de munca: Angajatorul nu mai are activitate asa ca isi va concedia salariata revenita din CCC

Salariata revine din Concediul de Crestere a Copilului si i se comunica faptul ca va intra in preaviz. Motivul invocat este faptul ca angajatorul nu mai are activitate. Nu mai are incasari si nu mai... » citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea... » citeste mai departe aici

Concedierea pentru necorespundere profesionala, un obiect des intalnit in litigiile de munca

Angajatul poate contesta in instanta decizia de necorespundere profesionala. Angajatul poate contesta lipsa evaluarii sale, ca baza pentru luarea deciziei de concediere pentru necorespundere... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba

Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se... » citeste mai departe aici

Elimina problemele fiscal-contabile cu ajutorul specialistilor din domeniu

Problemele de fiscalitate si contabilitate ne dau batai de cap in mod constant. Facem ce facem si ajungem deseori sa trebuiasca sa consultam Codul Fiscal si zeci de alte legi care se coroboreaza si se... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 690 din 11 Septembrie 2015

1.  HOTARARE nr. 725 din 2 septembrie 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, referitoare la acordarea recompenselor si... » citeste mai departe aici

Litigiu de munca: Angajata revenita din CCC este instiintata cu privire la schimbarea salariului

"Am revenit din CCC de 2 ani. Stiam ca am dreptul sa ma intorc la locul de munca fix pe acelasi post, cu aceleasi sarcini, pe acelasi salariu. Din pacate, lucrurile nu mai sunt la fel. Am fost... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 518 din 13 Iulie 2015

1.  DECIZIE nr. 13 din 8 iunie 2015 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si aplicare a prevederilor Hotararii Guvernului nr. 1.025/2003, cu... » citeste mai departe aici