Cautare incetare - pagina 24

Cartea Verde a Legislatiei Muncii, cea mai buna sursa de informatii pentru specialisti!

Daca v-ati specializat in dreptul muncii, nu ar trebui sa scapati din vedere aceasta carte exceptionala. Este in format digital si merita toata atentia pentru in ea se regasesc informatiile oferite de...

Consilier Codul Muncii acopera toate domeniile unde pot aparea conflicte cu angajatii

Consilier Codul Muncii reprezinta solutia pentru angajatorii care doresc sa aiba siguranta ca respecta legea fara doar si poate. Discutam despre o lucrare de specialitate realizata de specialisti...

Litigiu de munca: Angajatorul nu mai are activitate asa ca isi va concedia salariata revenita din CCC

Salariata revine din Concediul de Crestere a Copilului si i se comunica faptul ca va intra in preaviz. Motivul invocat este faptul ca angajatorul nu mai are activitate. Nu mai are incasari si nu mai...

Rolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...

Dreptul Muncii: Despre clauza de confidentialitate si contractul de confidentialitate

Informatiile confidentiale sunt cele pe care angajatul si angajatorul deopotriva se obliga sa nu le divulge catre terti. Clauza de confidentialitate se poate insera in contractul individual de...

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...

Dreptul Muncii: Nu se dispune decizia de sanctionare a salariatului pe durata suspendarii contractului de munca

Recent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...

Dreptul Muncii: Angajatul are dreptul sa intre in concediu medical in perioada de proba?

Iata o situatie destul de des intalnita in practica, in legislatia muncii. Daca se iveste o asemenea situatie, perioada de proba se va intrerupe. De ce? Simplu, pentru ca incapacitatea temporara de...

Monitorul Oficial nr. 686 din 10 Septembrie 2015

1.  ORDIN nr. 1.964 din 4 septembrie 2015 privind aprobarea criteriilor si a conditiilor pentru aprobarea si desemnarea entitatilor mandatate potrivit art. 6 alin. (4) din Legea nr. 101/2014...

Conferinta nationala Executarea silita de la teorie la practica, Bucuresti, 25 septembrie 2015

In data de 25 septembrie 2015, de la ora 9.00, va avea loc Conferinta nationala "Executarea silita de la teorie la practica". Evenimentul este organizat de Revista Romana de Executare...

Codul Muncii se va modifica major daca acest proiect va primi aprobare

Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot...

Monitorul Oficial nr. 648 din 26 August 2015

1.  NORME din 25 august 2015 cu privire la stabilirea pensiei de serviciu prevazute de Legea nr. 7/2006 privind statutul functionarului public parlamentar EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN:...

Monitorul Oficial nr. 628 din 18 August 2015

1.  DECIZIE nr. 560 din 16 iulie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 teza intai raportate la art. 33-35 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru...

Litigiu de munca: Angajata revenita din CCC este instiintata cu privire la schimbarea salariului

"Am revenit din CCC de 2 ani. Stiam ca am dreptul sa ma intorc la locul de munca fix pe acelasi post, cu aceleasi sarcini, pe acelasi salariu. Din pacate, lucrurile nu mai sunt la fel. Am fost...

Dreptul Muncii: Nulitatea absoluta a clauzei de neconcurenta

Am discutat recent despre clauza de neconcurenta. Am stabilit faptul ca ea presupune interdictia adresata angajatului de a nu presta anumite activitati in contul unor terti cu care fostul angajator se...

Cartea Verde a Legislatiei Muncii, cea mai importanta resursa pentru specialisti

Biblia profesionistilor din legislatia muncii si HR a fost lansata si este de ajutor pentru cei care cauta sa faca lumina in prevederile legislative in vigoare. "Cartea de fata a fost gandita...

Statutul profesiei de consilier juridic actualizat 2015

Statutul profesiei de consilier Juridic actualizat august 2015 Statutul profesiei de consilier Juridic a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 684 in 29 iulie 2004 si...

Legea nr. 514 din 28 noiembrie 2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

Legea nr. 514 din 28 noiembrie 2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic, a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 867 din 5 decembrie 2003 si...

Dreptul Muncii. Ai voie sa concediezi angajatul arestat preventiv?

Angajatul a fost arestat preventiv. Angajatorul a fost instiintat de curand si doreste incetarea contractului individual de munca. Angajatorul procedeaza corect prin incetarea contractului...

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite...